Antalya Organized Industrial Zone Management, eine wichtige Studie zur Vorbereitung der Region auf die Zukunft des Unternehmens, hat begonnen. Im Rahmen des unter dem Namen Future Professions Project gestarteten Projekts wird die Zukunft der Branchen und der Belegschaft von Wissenschaftlern erforscht und ein wissenschaftlicher Fahrplan für die Industriellen der Region erstellt.

Der Verwaltungsrat der Antalya Organized Industrial Zone initiierte ein wissenschaftliches Projekt, um den aktuellen und zukünftigen Arbeitskräftebedarf sowie die Auswirkungen mittel- und langfristig veränderter Trends in den Bereichen digitale Transformation und Kommunikation auf den Arbeitskräftebedarf und die Fachkompetenz zu ermitteln Bereiche der Industrie und bereiten den regionalen Industriellen für die Zukunft. Unter dem Namen Future Professions Project werden im Rahmen der in Zusammenarbeit mit der Antalya OIZ und der Akdeniz University durchgeführten Forschung die wichtigsten Faktoren für die Zukunft von Arbeitsplätzen oder Berufen identifiziert und berichtet. Als Ergebnis der für 5 Monate geplanten Forschung wird ein Fahrplan erstellt, der es den Industriellen der Region ermöglicht, zur richtigen Zeit am richtigen Ort die richtigen Investitionen zu tätigen.

PROTOKOLL UNTERZEICHNET

Ein Protokoll wurde vor der von der Wirtschaftsabteilung der Universität Akdeniz durchzuführenden Untersuchung unterzeichnet. Antalya Organized Industrial Zone Direktion der Unterzeichnungszeremonie in Antalya OSB Vorsitzender Ali Spring, Vorstandsmitglied Yiğit Budak, Regionaldirektor İlhan Metin, Vorstandsberater Mustafa İssi, Akdeniz Universität, Department of Economics Head of Department. Dr. Prof. Selim Çağatay Dr. Şükrü Erdem, Assoc. Dr. Koray Çetin und Dr. Unal Töngür stießen dazu.

DIE ZUKUNFT DER SEKTOREN WIRD BESTIMMT

Ali Bahar, OSB-Präsident von Antalya, informierte über den Zweck des Projekts. Acak Das Projekt wird aus drei Phasen bestehen und von unseren Industriellen berichtet und mit ihnen geteilt werden. Am Ende dieses Prozesses wollen wir die Veränderungen identifizieren, die der technologische Wandel in den Geschäftsprozessen und in der Beschäftigung mit sich bringen wird, die diesbezüglichen Schritte und vor allem die Zukunft der Sektoren und Licht auf unsere Industriellen werfen.

BEITRAG ZUR UNIVERSITÄT-INDUSTRIELLEN ZUSAMMENARBEIT

 In Anbetracht dessen, dass die Forschung nicht nur für die Industriellen der Region, sondern auch für die Jugendlichen und die Bildungsbehörden eine wichtige Quelle sein wird. Das Projekt ist auch von großer Bedeutung, um die Ergebnisse zu finden, die zur Zusammenarbeit zwischen Universität und Industrie beitragen.

DAS PROJEKT WIRD IN DREI PHASEN DURCHGEFURHT

In der ersten Phase werden die Berichte des Weltwirtschaftsforums, der OECD, der Europäischen Union, McKinsey und einiger Städte wie New York untersucht, ihre Studien und Beispielpraktiken aus den Ländern untersucht geprüft werden. In der zweiten Phase werden die Erwartungen an Veränderungen des Personalbedarfs im Lichte der Entwicklungstendenzen in der Produktionsstruktur und den Technologien anhand von Interviews und Umfragen ermittelt, die mit Personalabteilungsleitern der organisierten Industriezone von Antalya und Unternehmen mit großer Beschäftigungskapazität durchgeführt werden in dem Land. In der letzten Phase werden die Umfrageergebnisse in Workshops diskutiert, an denen Industrielle und Experten auf nationaler Ebene teilnehmen. Das Szenario und die Strategien werden festgelegt und die Forschungsergebnisse als Bericht erstellt.