Antalya OSB yönetiminin 2023 eğitim vizyonu hedefleri arasındaki, Antalya OSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'nin, Antalya OSB tüzel kişiliğine devri talebi bu yılın şubat ayında gerçekleşti. Milli Eğitim Bakanlığı, okulun 2019-2020 eğitim öğretim dönemi sonunda Antalya OSB Tüzel Kişiliğine devredilmesini kararlaştırdı. Mevcut okul da, öğrenci, öğretmen ve tüm eğitim parkıyla Kepez ilçesindeki yeni okula taşınacaktı.Dünyayı etkileyen koronavirüs (Covid-19) salgının Türkiye'de görülmesi ve mart ayından itibaren eğitime verilen ara ve kısıtlamalar yüzünden OSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Kepez İlçesi'ne taşınamadı. Bu yüzden Özel Antalya OSB Mesleki ve Teknik Koleji'nin 2020-2021 öğretim yılına hazırlanması için okuldaki tadilat, öğretmen seçimleri, öğrenci kayıtları da yapılamadı. Okulun yeniden restorasyonu için Antalya OSB yönetimi 10 milyon liralık bütçe planlamıştı, o da gerçekleşmedi.BİR YILLIK GECİKME OLACAKAntalya OSB Başkanı Ali Bahar, mevcut okulun Kepez'e taşınmasının pandemi nedeniyle sekteye uğradığını söyledi. Özel koleji dört dörtlük yapmak istediklerini, binanın içindeki eğitim sınıfları, ekipmanları, spor salonları ve sahalarıyla örnek bir okul olacağına vurgu yapan Başkan Bahar, "Bu okulda öğrenim gören öğrenciyi yabancı dil bilmeden mezun etmeyeceğiz. Amacımız buradan çıkan öğrenci tam donanımlı olsun. Taşınma ve gecikme oldu diyerek acele etmiyoruz. Önemli olan doğruyu yapmak" dedi. Milli Eğitim Bakanlığı'nın taşınma ile ilgili bir süre vermediğini, pandemi sonrası normalleşme sürecinin sürdüğünü belirten Başkan Bahar, "Bakanlığın bu süreyi vermemesi de anlıyoruz. Taşınsa bile Ağustos'a kadar yetişmez. Gece ve gündüz nasıl farklı ise bizim projeden sonra okul o derece farklı olacak. Okulun keşif bedeli olan 10 milyon liralık yatırımda bir artış olacağını sanmıyorum. Ama en iyi şekilde yapacağız. Bu yıl okulu açamayacağız. Bir yıllık rötarımız olacak, 2021-2022 eğitim- öğretim yılında eğitime başlayacak" dedi.NASIL BİR OKUL?1200 kapasiteli okula ilk yıl 300 öğrenci alımı yapılacak. Mevcut derslik ve atölyelerde köklü bir renovasyon işleminin başlatılacağı okulda, tüm atölyeler son teknoloji cihazlar ile donatılarak, öğrencilere günün ve geleceğin ihtiyaçlarına uygun mesleki eğitim verilecek. 320 kişilik yeni bir yemekhanenin inşa edileceği okula, uluslararası standartlara sahip kapalı spor salonu ile birlikte bir de halı saha yapılacak. Özel okul statüsünde eğitim verilecek okula ilk yıl 320 öğrenci kabul edilecek ve tüm öğrenciler ücretsiz eğitim görecek. Yemek, servis ve atölye kıyafetlerinin de ücretsiz sağlanacağı okulun dördüncü yılında toplam kapasitenin 1280 öğrenciye ulaşması hedefleniyor. Anadolu meslek ve teknik programların uygulanacağı okulda, meslek programı kapsamında 3 alan ve 6 dalda, teknik program kapsamında ise 2 alan ve 2 dalda eğitim verilecek. Okul hakkında detaylı bilgi ve ön kayıt işlemi www.antalyaosbteknikkoleji.org adresi üzerinden yapılabilecek.Kaynak: DHA

Antalya Organize Sanayi Bölgesi ve Kepez Belediyesi, işsizliğin azalması ve istihdamın geliştirilmesi için önemli bir iş birliğine imza attı. Antalya Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Ali Bahar ve Kepez Belediye Başkanı Hakan Tütüncü tarafından imzalanan protokol kapsamında Kepez Kariyer İş Geliştirme Merkezine iş müracaatında bulunanlar, Antalya Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren firmalarla buluşturulacak.GENÇ İŞSİZLİĞİKepez Belediye Başkanlığında gerçekleşen imza töreni öncesi bir konuşma yapan Antalya OSB Başkanı Ali Bahar, genç işsizliğine değindi. Türkiye’nin en önemli sorunlarından bir tanesinin genç işsizliği olduğunu belirten Bahar, “Ülkemizde 35-65 yaş arasında, özellikle karar verici makamlarda bulunan veya işyeri sahibi olan kişiler genç işsizliğini namus gibi algılamalı, çocuklarımızı, gençlerimizi ve yetişmiş insanlarımızı daha nitelikli hale getirmeli, insan kaynakları tanımındaki kaynak kelimesini kıymete dönüştürerek, insana kıymet gözüyle bakılmalıdır. Bu konuda Sayın Başkanımız ile aynı bakış açısı içerisinde olmamız bizim için de çok daha değerlidir. Biz sanayiciler olarak şehrimize katma değer sağlamaya devam etme arzusu içerisindeyiz. Birlikte çalışma konusu uzun zamandır dile getirdiğimiz bir konuydu. Antalya’ya bakış açımız olan ‘Antalya şehirden öte bir ülkedir’ felsefesiyle aynı paralelde buluşmuş olmak, güç birliği yapmak, oldukça değerlidir” dedi.OSB ANTALYA’NIN EN ÖNEMLİ DEĞERLERİNDENKepez Kariyer İş Geliştirme Merkezi’nin üzerinde durduğu en önemli konuların başında, Antalya Organize Sanayi Bölgesi gibi kuruluşlar ile işbirliği yapmak olduğunu belirten Kepez Belediye Başkanı Hakan Tütüncü, Antalya Organize Sanayi Bölgesi’nin üretim noktasında  Antalya’nın en önemli değerlerinden birisi olduğunu sözlerine ekledi. OSB’nin yüzlerce fabrikasıyla ülke ekonomisine çok ciddi manada katkılar sunduğuna değinen Başkan Tütüncü, “Hem sizin istihdam alanınızda hemşerilerimizin iş taleplerini karşılayabilmek, onları istihdama yönlendirebilmek, hem de reel sektöre de katkı sağlayıcı bir çalışma yapabilmek, yani insan kaynağını iş alanlarında doğru bir şekilde değerlendirebilmek için bugün güzel bir protokole imza atacağız” dedi.İŞBİRLİKLERİNE ÖNEM VERİYORUZKepez Belediyesi ve Antalya OSB arasındaki işbirliğinin hem iş dünyası, hem de iş arayanlar açısından çok verimli neticeler doğuracağına da değinen Başkan Tütüncü, bugün imzalanan protokol kadar önemli bir başka hususun daha olduğunu dile getirdi. “Bu şehirde, bu şehri idare eden kimselerin aynı masanın etrafında toplanması, aynı masanın etrafında bu şehrin sorunlarına çareler aramak için kafa yorması, güçlerini birleştirmesi daha büyük bir sinerjiyi ortaya çıkarması çok daha önemli. Bugün imzaladığımız iş birliği protokolü kadar önemli olanda böyle bir anlayışın şehre yerleşmesidir. Ekibinizle birlikte, bu konuda çok büyük hassasiyet gösteriyorsunuz. Kepez Belediyesi olarak işbirliklerine her alanda çok önem veriyoruz.  Şehri bir bütün olarak görüyoruz. Bu şehri birlikte yönetmenin ne kadar doğru ve akıllı bir iş olduğunu görüyoruz. Kendi güçlerinizi bizim hemşerilerimizle paylaşma konusunda büyük bir hassasiyeti ortaya koydunuz ve büyük bir ciddiyetle bugün buradasınız, birlikteyiz. Ne mutlu bize. İmzalayacağımız bu iş birliği protokolünün hayırlı uğurlu olmasını temenni ediyorum” ifadelerini kullandı.

Antalya Organize Sanayi Bölgesi Teknoloji Geliştirme Bölgesi İşletim A.Ş. ile Ostim Teknopark Teknoloji Geliştirme Bölgesi Yönetici A.Ş. arasında Mentör-Mentee Eşleştirme Programı Protokolü imzalandı. Ostim Yönetim Binasında bağıtlanan protokolü; Antalya Organize Sanayi Bölgesi ve Antalya OSB Teknopark Yönetim Kurulu Başkanı Ali Bahar, Ostim Organize Sanayi Bölgesi ve Ostim Teknopark Teknoloji Geliştirme Bölgesi Yönetici A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Aydın imzaladı. Törene Bahar ve Aydın’ın yanı sıra Ostim Yönetim Kurulu Üyesi Behzat Zeydan, Antalya OSB Teknopark Yönetim Kurulu Başkan Vekili Ergin Civan, Antalya OSB Teknopark Yönetim Kurulu Üyesi ve Bölge Müdürü İlhan Metin, OSTİM Teknopark Yönetim Kurulu Üyesi ve Bölge Müdürü Adem Arıcı, Ostim Dış İlişkiler Koordinatörü Hamza Akca, Antalya OSB Teknopark Genel Müdürü Dr. Aylin Tümay ve Ostim Teknopark Genel Müdürü Dr. Derya Çağlar katıldı. ÜST DÜZEY İŞBİRLİĞİProtokol kapsamında iki şirket iş birliği içerisinde bilgi ve birikimlerini paylaşacak, saha ziyaretleri gerçekleştirecek, ortak farkındalık, tanıtım, bilgilendirme ve eğitim hizmeti sunabilecek. Uzmanlık alanlarına göre taraflar arasında karşılaştırma yapılarak örnek uygulamalar yerinde incelenebilecek. Ortak proje başvurusuna da imkan tanıyan protokol, ihtiyaç olması halinde ve diğer tarafın onaylaması durumunda uzman havuzundan faydalanabilme imkanı sağlıyor. Ostim Teknopark ve Antalya OSB Teknopark üniversite-sanayi iş birliği ve protokoller kapsamında proje pazarı, eşleştirme etkinliği, sergi, fuar vb. çeşitli etkinlik faaliyetleri de ortak olarak düzenleyebilecek.“OSB’LER SANAYİNİN LOKOMOTİF GÜCÜ”Temel amaçlarının ülke kalkınması olduğunu söyleyen Antalya Organize Sanayi Bölgesi ve Antalya OSB Teknopark Yönetim Kurulu Başkanı Ali Bahar, “Bir OSB’miz belli bir konuda önde olurken diğer bir OSB’miz başka bir konuda kendisini geliştiriyor. Bizim asıl ihtiyacımız olan bu etkileşim” dedi. Ostim’e çok hayırlı bir iş için geldiklerini kaydeden Bahar, “OSB’lerimiz ortaya koydukları vizyon ile Türkiye’de öne çıkmış kurumlardır. Kanunuyla, icraatlarıyla, iştigalleriyle Türkiye’nin sanayi konusunda lokomotif gücü konumundadırlar. Bu önderliğin artarak sürmesi için çalışıyoruz. Şimdi bunu Ar-Ge’ye, inovasyona taşıma amacındayız. OSTİM’le de bu amaç kapsamında bir araya geldik. Bu itibarla da burada karşılaştığımız sıcak ortam bize daha büyük cesaret verdi bu konuda. Orhan Başkanımıza ve ekibine teşekkür ediyoruz. Bunu daha ileriye taşımak için birlikte çalışmaya devam edeceğiz” dedi.“ANTALYA OSB’YE AÇIK ÇEK VERİYORUZ”OSTİM Organize Sanayi Bölgesi ve Ostim Teknopark Teknoloji Geliştirme Bölgesi Yönetici A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Aydın, Antalya Organize Sanayi Bölgesinin, ülkemizin çok önemli bir sanayi bölgesi olduğunu söyledi. Antalya OSB’nin farklı ve yenilikçi çalışmaları olduğunu hatırlatan Aydın, “Birkaç defa da organizasyonlarına katıldık. Dolayısıyla da onların dinamizminin de farkındayız. İki OSB’nin birbirinden çok fazla alıp vereceği şeyler olduğunu düşünüyorum. Bu nedenle Ali Bahar Başkanımızın da enerjisi, dinamizmi inşallah güzel şeyler yapmamıza vesile olur. OSTİM aynı zamanda Antalya OSB’nin kullanımına sunulmuş bir yapı olarak açık çek veriyoruz Başkanımıza. Yapabileceğimiz bir şey olursa her zaman emirlerindeyiz. Bu iş birliğimizin de kurumlarımıza hayırlı olmasını diliyorum” şeklinde konuştu. Antalya OSB Heyeti imza töreninin ardından Ostim Teknopark'ın Turuncu, Bronz ve Turkuaz Binalarında incelemelerde bulundu, OSTİM Teknik Üniversitesi'ni ziyaret etti.Mentör-Mentee Eşleştirme Programı HakkındaTeknoloji Geliştirme Bölgeleri Derneği (TGBD), teknoloji geliştirme bölgeleri arasındaki bilgi ve tecrübe paylaşımını hızlandırmak amacıyla Ekim 2017’de Mentör-Mentee Eşleştirme Programını başlattı. Program, olgun teknoloji geliştirme bölgelerinin (Mentör) yeni kurulan ve/veya gelişmekte olan teknoloji geliştirme bölgelerine (Mentee) bilgi ve tecrübe aktarımını ve teknoparklar arasında bilgi transferini hızlandırmak amacıyla oluşturulan bir mentörlük mekanizması. Program kapsamında Ostim Teknopark; Mentee Antalya OSB Teknopark’ın Mentoru olarak eşleştirildi.

Antalya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü ile Türk Kızılay Antalya İlkyardım Eğitim Merkezi ve Türk Kızılay Batı Akdeniz Bölge Kan Merkezi arasında iş birliği protokolü imzalandı. AOSB Bölge Müdürlüğü İdari Hizmet Binasında gerçekleşen imza törenine Antalya OSB Yönetim Kurulu Başkanı Ali Bahar, Türk Kızılay Antalya Şube Başkanı Esra Özkoç, Batı Akdeniz Bölge Kan Merkezi Bölge Müdürü Dr. Tufan Ertop katıldı.GÖNÜLLÜ KAN BAĞIŞÇILARIAntalya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü personeli ve bölgedeki katılımcı firma çalışanlarına ilk yardım ve güncelleme eğitimlerinin verilmesi, kan bağışı konusunda bilgilendirmeler yapılması amacıyla imzalanan protokol ile çalışanların günümüzde ve gelecekte gönüllü kan bağışçısı olmalarının sağlanması için ortak çalışmalar yapılacak.‘HER TÜRLÜ DESTEĞE HAZIRIZ’Türk Kızılay ile hayati önem taşıyan bir protokole imza attıklarını belirten Antalya OSB Başkanı Ali Bahar, “Fertlerin ve toplumun temel sağlık bilgisinin artması, ilkyardım bilgi ve becerisinin Bölge Müdürlüğü personeli ve katılımcı firma çalışanlarına öğretilmesi hayati önem taşıyan bir gerekliliktir. Antalya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü ve Bölgemizde faaliyet gösteren tüm firmaların personel sayılarına göre ilkyardımcı bulundurulması, kazalara bağlı ölüm ve sakatlık riskinin azaltılması, bu kapsamda zorunlu ilk yardım eğitimlerinin gerçekleştirilmesi, olası kaza ve yaralanmalarda hayat kurtaracak kutsal bir amaca hizmet edecektir. Ülkemizin ihtiyacı olan kan ve kan ürünlerinin gönüllü, bilinçli ve düzenli bağışçılarından karşılanması için 13 bin 500 çalışanımız ile Kızılay’ımıza gereken desteği vermeye çalışacağız” dedi.KAN STOKUNA KATKIİmzalanan protokolün kan stokuna büyük bir katkı sağlayacağına inandıklarını söyleyen Türk Kızılay Antalya Şube Başkanı Esra Özkoç “Türk Kızılay Antalya Şubesi ve İlkyardım Eğitim Merkezi olarak, Antalya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü ile gerçekleştirdiğimiz protokolü çok önemsiyoruz. İlk Yardım Eğitimi, yasal bir zorunluluk olmanın yanı sıra tüm işyerlerinde önemsenmesi gereken bir ihtiyaçtır. Bu nedenle işletme sahiplerinin işyerlerinin, tehlike sınıfına bakmadan tüm çalışanlarına bu eğitimleri aldırması ölüm ve sakatlık risklerinin en aza indirgenmesi işbirliğimizin amacını ortaya koyuyor. Hem çalışanların yaşamlarının güvence altına alınması hem de işletmenin maruz kalabileceği riskler karşısında bir önlem oluşturması açısından ilkyardım eğitimlerini çok önemli buluyoruz. Ayrıca Batı Akdeniz Bölge Kan Merkezimizce verilecek eğitimler ve kampanyalar neticesinde, hem kan stokuna büyük katkı sağlanacak hem de bilinçli kan ve kök hücre bağışçılarının sayısı artacaktır” ifadelerini kullandı.

Genç Organize Sanayi Derneği (GençOSD), Antalya OSB firmalarının kalifiye eleman ihtiyacına çözüm sunmak için geliştirdiği Staj Projesinin ikincisini başlattı. Türkiye’nin en iyi ilk 15 üniversitesinde eğitim gören mühendislik fakültesi öğrencilerinin stajlarını, Antalya OSB firmalarında yapmalarını sağlamak adına kapsamlı bir program hazırlayan dernek yönetimi, yapılan 200 başvuru arasından 8 öğrenci belirledi. İstanbul Teknik Üniversitesi, Bilkent Üniversitesi, Yeditepe Üniversitesi, Süleyman Demirel Üniversitesi, Celal Bayar Üniversitesi ve Erciyes Üniversitesinden programa kabul edilen 8 öğrenci, Ake Asansör, 07 Panelsan, CW Enerji, Sarı Çelik ve Kar-Yapı Tasarım Kartonpiyer firmalarında 1 ay boyunca staj yapacak, staj süresi boyunca kişisel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak özel eğitimlere tabi tutulacak.‘NİTELİKLİ İŞ GÜCÜNÜ ANTALYA’YA KAZANDIRMAK İSTİYORUZ’Staj Projesine dahil olan öğrencilerin mezun olduktan sonra Antalya firmalarını tercih etmelerini, bu sayede hem beyin göçünü engellemeyi hem de kalifiye iş gücü ile Antalya OSB firmalarını buluşturmayı amaçladıklarını belirten Genç OSD Yönetim Kurulu Başkanı Elçin Ekici Öztürk, “Şehrimizin gençleri lise mezuniyeti sonrası iyi üniversitelere gidiyorlar ve okudukları şehirlerdeki iş imkanlarını değerlendiriyorlar. Antalya’ya geri dönen ve iş hayatına atılan gençlerimizin oranı ne yazık ki beklediğimiz ölçüde değil. Ülkemizde nitelikli iş imkanlarına bakıldığında genellikle İstanbul, Ankara ve İzmir gibi büyük şehirler tercih ediliyor, o bölgelerde daha rahat iş bulunabileceği düşünülüyor. Bunun en büyük sebebi, Antalya ekonomisine tarım ve turizm sektörlerinin yön verdiğinin düşünülmesi. Oysa biz Antalya OSB’de üretiyor ve Antalya sanayisine yön veriyoruz. Sektörün büyümesi ve gelişmesi için nitelikli iş gücüne ihtiyacımız var. Ülkemizin genç beyinlerini, yetenekli bireylerini Antalya’ya çekmek istiyoruz. Buradaki potansiyeli görmeleri en büyük hedeflerimizden biridir. Düzenlediğimiz bu projeyle, sadece Antalyalı gençlerin Antalya’da kalmalarını sağlamayı değil, diğer şehirlerdeki gençleri de bölgemize çekmek istiyoruz” dedi.MESAİ BAŞLADIÖğrencilerin staj yaptıkları firmaların yanı sıra projeye dahil olan 5 firmayı da ziyaret ederek tedarikten son ürüne kadar her firmanın operasyonel süreçleriyle ilgili bilgi edinmelerinin sağlanacağını belirten Genç OSD Yönetim Kurulu Başkan Vekili Ali Başar Ayan da; “Staj dönemi sonunda buradaki öğrencilerin sadece staj yapmış olmak için değil, gerçekten kendilerine ve geleceklerine katkıda bulunmuş olarak ayrılmalarını istiyoruz” ifadelerini kullandı. Öğrenciler, Antalya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğünde düzenlenen Staj Projesi Açılış Toplantısının ardından, staj yapacakları firmalarda mesailerine başladı. 

Antalya Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu, günün ve geleceğin işgücü nitelik ihtiyacının belirlenmesi,  dijital dönüşüm ve iletişim teknolojilerinde orta-uzun vadeli değişim eğilimlerinin sanayinin işgücü gereksinimlerinde ve mesleki yeterlik alanlarında yaratacağı etkileri tespit edip Bölge sanayicisini geleceğe hazırlamak için bilimsel bir proje başlattı. Geleceğin Meslekleri Projesi adı altında Antalya OSB ve Akdeniz Üniversitesi işbirliği ile yapılacak araştırma kapsamında, iş veya mesleklerin geleceğini etkileyen temel faktörler tespit edilip raporlanacak. 5 ay sürmesi planlanan araştırma sonucunda Bölge sanayicilerinin doğru zamanda, doğru alana, doğru yatırımı yapmalarını sağlayacak bir yol haritası oluşturulacak.PROTOKOL İMZALANDIAkdeniz Üniversitesi Ekonomi Bölümü tarafından gerçekleştirilecek araştırma öncesi, bir protokol imzalandı. Antalya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğünde gerçekleşen imza törenine Antalya OSB Yönetim Kurulu Başkanı Ali Bahar, Yönetim Kurulu Üyesi Yiğit Budak, Bölge Müdürü İlhan Metin, Yönetim Kurulu Danışmanı Mustafa İssi, Akdeniz Üniversitesi Ekonomi Bölümü Başkanı Prof. Dr. Selim Çağatay, Prof. Dr. Şükrü Erdem, Doç. Dr. Koray Çetin ve Dr. Ünal Töngür katıldı.SEKTÖRLERİN GELECEĞİ TESPİT EDİLECEKProjenin amacı hakkında bilgi veren Antalya OSB Başkanı Ali Bahar, “Proje üç aşamadan oluşacak sonuçlar rapor haline getirilip sanayicilerimiz ile paylaşılacaktır. Bu süreç sonunda teknolojik değişimin iş süreçlerinde ve istihdam alanında ortaya çıkaracağı değişiklikleri, bu konuda atılması gereken adımları ve en önemlisi sektörlerin geleceğini tespit edip sanayicilerimize ışık tutmayı amaçlıyoruz” dedi.ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞ BİRLİĞİNE KATKIAraştırmanın sadece Bölge sanayicilerine değil, gençlere ve eğitim otoritelerine de önemli bir kaynak oluşturacağına dikkat çeken Bahar, “Mesleki eğitim planlaması alanında eğitim otoritelerine yol gösterici bir kaynak, meslek veya kariyer planlaması konusunda da gençlere fayda sağlayacak bir kılavuz oluşturma düşüncesi ile hareket ediyoruz. Proje ayrıca üniversite-sanayi işbirliğine katkı sağlayacak bulguların ortaya konulması adına da büyük bir öneme sahip” ifadelerini kullandı.PROJE ÜÇ AŞAMADAN OLUŞACAKProjenin üç aşamadan oluştuğunu belirten Bahar, “Birinci aşamada Dünya Ekonomik Forumu, OECD, Avrupa Birliği, McKinsey gibi kuruluşların ve New York gibi bazı kentlerin geleceğin mesleklerine ilişkin raporları, çalışmaları ve örnek ülke uygulamaları incelenecek. İkinci aşamada Antalya Organize Sanayi Bölgesi ve ülke çapında büyük istihdam kapasitesine sahip işletmelerin insan kaynakları birim yöneticileriyle yapılacak görüşme ve anketlerle üretim yapısı ve teknolojilerindeki gelişme eğilimleri ışığında insan kaynağı ihtiyaçlarındaki değişim beklentileri saptanacaktır. Son aşamada ise anket bulguları, ulusal çapta sanayici ve uzmanların katılacağı çalıştaylarda tartışılacak ve bu konudaki senaryo ile stratejiler belirlenecek ve araştırmalar rapor haline getirilecektir” şeklinde konuştu.

Genç Organize Sanayi Derneği (GençOSD), Antalya OSB firmalarının kalifiye eleman ihtiyacına çözüm getirmek için geliştirdiği Staj Projesini tamamladı. Türkiye’nin en iyi ilk 15 üniversitesinde eğitim gören mühendislik fakültesi öğrencilerinin stajlarını, Antalya OSB firmalarında yapmalarını sağlamak adına kapsamlı bir program hazırlayan dernek yönetim kurulu üyeleri, yapılan 350 başvuru arasından 15 öğrenci belirledi. Programa kabul edilen 15 öğrenci, 1 ay süren staj programı kapsamında Bölge firmalarını ve üretim süreçlerini yakından inceleyip, düzenlenen eğitim programlarına katıldı. Stajlarını başarıyla tamamlayan öğrencilere sertifikaları, Antalya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğünde düzenlenen törende takdim edildi. Törene Antalya OSB Yönetim Kurulu Üyesi Yiğit Budak, Bölge Müdürü İlhan Metin, Genç OSD Yönetim Kurulu Üyeleri Simay Şahinyılmaz, Elçin Ekici Öztürk, Endüstri Mühendisliği Derneği Başkanı Ufuk Peker, firma temsilcileri, Bölge sanayicileri ve öğrenciler katıldı.  AMACIMIZ BEYİN GÖCÜNÜ ENGELLEMEKTöreninin açılış konuşmasını yapan GençOSD Yönetim Kurulu Üyesi Ayşenur Bacanak, “Pilot proje olarak başlattığımız Staj Projesi, dahil olan tüm firmalar için oldukça verimli geçmiştir. Amacımız Bölgemizde yaşanan beyin göçünü engellemek ve firmalarımız için nitelikli işgücü kaynağı yaratmaktır. Her biri Türkiye’nin en iyi üniversitelerinin mühendislik fakültelerinde eğitim görmekte olan öğrencilerimizin bir kısmı burada yaptıkları staj sonrası mezun olacaktır. Aralarında Antalyalı olan, Antalya ile bir şekilde bağı olan ya da Antalya’da gelecek kurmak isteyen gençlerimiz bulunuyor. Umuyoruz ki burada geçirdikleri süre ve elde ettikleri deneyimler sonucunda gelecek planlarında Antalya ilk tercihleri olacaktır” dedi.TEKNİK GEZİ VE EĞİTİMLERProjenin önümüzdeki yıllarda da devam edeceğini belirten Bacanak, proje kapsamında yapılan faaliyetler hakkında bilgi verdi. Öğrencilerin staj yaptıkları firmalar dışında farklı sektörlerde de deneyim elde etmelerini sağladıklarını aktaran Bacanak, “Öğrencilerimiz için projeye destek veren 5 farklı firmada teknik geziler düzenleyip farklı sektörleri ve oradaki iş imkanlarını görmelerini sağladık. Endüstri Mühendisliği Derneği, Yedi Renk Akademi ve Enelsa Endüstriyel Elektronik Antech Akademi desteği ile hazırladığımız İş Hayatına Hazırlık ve Duygusal Zeka-Liderlik Eğitimleri ile kişisel ve mesleki gelişimlerinin artmasına yardımcı olduk. Proje emek veren ve katkı koyan herkese çok teşekkür ederim” şeklinde konuştu. Konuşmaların ardından stajlarını başarıyla tamamlayan öğrencilere sertifikaları takdim edildi.

Sanayide Teknolojik Dönüşüm konulu 3. Ulusal Antalya Organize Sanayi Bölgesi Karikatür Yarışması’nın ödül töreni, Bölge Müdürlüğü idari hizmet binasında gerçekleşti. AGT Ağaç Sanayi, Ekici Peynir, Adalya Mermer, PSL Elektronik Fiberli, Esli Endüstriyel, Antalya Organize Sanayici İş İnsanları Derneği ve Genç Organize Sanayi Derneği sponsorluğunda düzenlenen yarışmanın ödül törenine Antalya OSB Yönetim Kurulu Üyeleri Fatih İncir, Yiğit Budak, Müteşebbis Heyet Üyeleri Abdullah Erdal Konya, Fatin Tapcı, Batı Akdeniz Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu (BAKSİFED) Yönetim Kurulu Başkanı Abdullah Erdoğan, İnşaat Mühendisleri Odası Antalya Şube Başkanı Mustafa Balcı, Organize Sanayici İş İnsanları Derneği Başkanı Ahmet Kasapoğlu, Bölge Müdürü İlhan Metin ve Bölge sanayicileri katıldı.SERGİ YIL BOYU AÇIK KALACAKTürkiye’nin çeşitli illerinden yoğun katılımın yaşandığı yarışmaya 200’den fazla eser gönderildi. Karikatür sanatçıları Ahmet Aykanat, Kürşat Zaman, Engin Selçuk, Eray Özbek, Antalya OSB Yönetim Kurulu Başkan Vekili Hasanali Gönen ve Bölge Müdürü İlhan Metin’den oluşan yarışma jürisi tarafından titiz bir çalışma sonucunda ödül almaya hak kazanan eserler ve sergilenmeye değer görülen karikatürler belirlenerek özel bir sergi oluşturuldu. Söz konusu sergi ödül töreni öncesi sanatseverlerin beğenisine sunuldu.SANAYİDE TEKNOLOJİK DÖNÜŞÜMTörenin açılış konuşmasını gerçekleştiren Antalya OSB Yönetim Kurulu Üyesi Fatih İncir, yarışmaya katılan tüm sanatçılara teşekkür etti. Sanayide teknolojik dönüşüm konusunu seçmelerinin nedenlerini anlatan İncir, “Hayal gücü bilgiden daha önemlidir. İşte bu nedenle bu yılki yarışmamızın konusunu ‘Sanayide Teknolojik Dönüşüm’ olarak belirledik. Yani çizerlerimize, geleceğin fabrikalarının nasıl olacağını, üretim hatlarının teknolojik gelişimlere bağlı olarak nasıl değişeceğini sorduk. Kısacası onlardan hayal kurmalarını istedik. Endüstri 4.0’ın tam anlamıyla uygulamaya geçmesiyle, bugüne kadar sanayide üretim süreçlerinde önemli bir role sahip olan insan faktörünün yerini, büyük ölçüde akıllı makinelere bırakacağı bir gerçek. Üretim süreçlerinde akıllı makinelerin kullanılması, önemli bir istihdam kaybına yol açsa da, Endüstri 4.0 ile daha nitelikli insan gücü ihtiyacının artacağı da düşünülüyor. Burada bir dönüşümden bahsediyoruz, bu dönüşüm ile ilgili farkındalığın güçlenmesi gerektiğinden bahsediyoruz. İşte bu noktada yarışmamızın ve çizilen karikatürlerin bu farkındalığın artmasında çok önemli bir kaynak olduğunu düşünüyoruz” dedi.ÖDÜL TÖRENİKonuşmaların ardından ödül törenine geçildi. Mansiyon ödülüne layık görülen Hakan Sümer, Sait Munzur ve Fethi Gürcan Mermertaş’a ödüllerini OSİAD Başkanı Ahmet Kasapoğlu, Genç Organize Derneği Genel Sekreteri Elçin Ekici Öztürk, ESLİ Endüstriyel Yönetim Kurulu Başkanı Aytekin Poçins, PSL Elektronik Yönetim Kurulu Üyesi Erdal Kılıç, Bölge Müdürü İlhan Metin ve Kürşat Zaman verdi. Yarışmanın üçüncüsü Murat Sarı’ya ödülünü Adalya Mermer Fabrika Müdürü Ulaş Turan ve Antalya OSB Denetim Kurulu Üyesi Fatin Tapçı, ikinci olan Aytur Şahinbay’a Ekici Peynir Satış Direktörü Burçin Ekici verdi. Yarışmanın birincisi Hilal Özcan ise ödülünü AGT Ağaç Sanayi Marka ve Pazarlama Müdürü Özge Sipahioğlu ve Antalya OSB Yönetim Kurulu Üyesi Fatih İncir’den aldı.

Antalya Organize Sanayi Bölgesinde üretimini sürdüren Kar-Yapı Tasarım Kartonpiyer İnş. İmalat Tur. Taş. San. ve Tic. A.Ş firmasında 23 Temmuz 2018 tarihinde büyük bir yangın çıkmış, fabrika binası kullanılamaz hale gelmişti. Bölge sanayicileri, felaketin ardından 24 saat geçmeden Antalya OSB Başkanı Ali Bahar önderliğinde bir toplantı düzenleyerek Köksal Sarı ve ailesine her konuda destek olacaklarına dair söz verdi. Duygusal anların yaşandığı toplantıya Bölge Müteşebbis Heyet üyeleri, yönetim kurulu üyeleri ve sanayicilerin yanı sıra Antalya Sanayici ve İşadamları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı M. Sadi Kan, Batı Akdeniz İhracatçılar Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Hakkı Bahar, Antalya Organize Sanayici İş İnsanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Kasapoğlu da katılarak destek mesajı verdi.AYAKTA ALKIŞLANDIToplantı salonuna Antalya OSB Başkanı Ali Bahar ile birlikte giren Köksal Sarı, sanayiciler ve çalışanları tarafından ayakta alkışlandı. Meydana gelen olay ile ilgili açıklamalarda bulunan Bahar, 20 bin metrekarelik alanda çıkan yangınla ilgili hasar tespit çalışmalarının devam ettiğini, sebebine ilişkin ise tahminde bulunduklarını ancak şuan için açıklama yapamayacaklarını söyledi. Saatte 24 kilometre hızla esen rüzgarda yangın afetinin gerçekleştiğine dikkat çeken Bahar, “Hiçbir fabrikaya sıçramadan yangın söndürüldü, ekiplerimiz fedakarca yangına müdahale etti. OSB’mizde almış olduğumuz önlemler ve kurduğumuz gelişmiş tesisler yangının söndürülmesinde ve büyümeden kontrol altına alınmasında hayati bir rol oynadı. 250’ye yakın çalışan arkadaşımız yara almadan kurtulması bizim için teselli olmuştur" ifadelerini kullandı.FABRİKAYI 6 AYDA AYAĞA KALDIRACAKKar-Yapı firmasının Antalya OSB’nin en güçlü firmalarından biri olduğuna dikkat çeken Bahar, “Kar-Yapı 5 milyon doları aşan ihracat potansiyeline sahip, Avustralya’dan Afrika’ya ihracat yapan, sektörünün öncüsü bir firmadır. Devlete bir kuruş borcu olmayan son derece güçlü bir şirketimizdir. Sayın Köksal Sarı’nın 6 ay içerisinde bu firmayı tekrar ayağa kaldırmak için nasıl gayret edeceğini gördüm. Kendisinin daima yanındayız" diye konuştu.BÖLGE SANAYİCİSİNDEN DESTEK SÖZÜBu sırada eline mikrofonu alan fabrika çalışanı bir kadın, “Kar Yapı bizim evimiz, Köksal ağabey babamız oldu. Biz onun kızlarıyız, çocuklarıyız. O bitmedi demedikten sonra bitmeyecektir. Maddi manevi her şeyiyle onun yanındayız” dedi. Söz alan bazı Bölge sanayicileri de Köksal Sarı’ya maddi-manevi her konuda destek olacaklarını belirterek, Antalya OSB sanayicisinin zor zamanlarda tek vücut olup birbirlerine sahip çıktıklarını gösterdi. Bu sözlerin ardından gözleri dolan Sarı, “Hepinizden Allah razı olsun, hiçbir maddi problemim yok, hiçbir şekilde geri duracak da değilim. Benim çocuklarım 250 kişi, yine aynısını yapacağız ve devam edeceğiz” diyerek çalışanlarına seslendi.

İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından geleneksel olarak her yıl yayınlanan Türkiye’nin İkinci 500 Büyük Sanayi Kuruluşu 2017 Yılı Raporu açıklandı. Ankutsan Antalya Kutu Sanayi Oluklu Mukavva Kağıt Tic. A.Ş. ve Ekiciler Süt Gıda Tarım Hayvancılık San. ve Tic. A.Ş, Türkiye’nin ikinci 500 büyük sanayi kuruluşu sıralamasında yer alan Antalya Organize Sanayi Bölgesi firmaları oldu. Bu gelişmeyle birlikte, Türkiye’nin en büyük ilk bin firması içerisindeki Antalya OSB firması sayısı da 6’ya yükselmiş oldu.ANTALYA İÇİN ÖNEMLİ BİR DEĞERİSO ikinci 500 sıralamasında yer alan firmaların Antalya için önemli bir değer olduğuna dikkat çeken Bahar, “Her iki firmamızda üretimi, ihracatı ve istihdamı ile Antalya’mız içi katma değer yaratan, her geçen yıl daha da büyüyerek sağladığı katma değeri artıran, sektörünün öncü ve marka değeri yüksek firmalarıdır. Böylesi önemli değerlerin Bölgemizde var olması, bizler için büyük bir kazanım olduğu gibi bir gurur kaynağıdır” dedi.YENİ BAŞARI HİKAYELERİSanayicilerin omuzlarındaki yüklerin hafifletilmesinin yeni başarı hikayelerinin yazılmasına vesile olacağı belirten Bahar, “Sanayicilerin omuzlarındaki yükler ne kadar hafifletilirse üretimin kapasitesi ve kalitesi aynı oranda artacak, bu da yeni başarı hikayelerini beraberinde getirecektir. İşte bu sebeple Bölge katılımcılarımıza sunduğumuz hizmetlerin standartlarını, hem günün ve geleceğin ihtiyaçlarını hem de sanayicilerimizin talep ve önerileri doğrultusunda yükseltip, daha verimli ve daha üretken bir yapı oluşturmaya çalışıyoruz. Aştığımız her engel, üstesinden geldiğimiz her zorluk, hafiflettiğimiz her yük, milletimizin ve ülkemizin geleceği için yakılmış bir yeni ışıktır. Daha aydınlık yarınlar için sanayicilerimiz ile birlikte çalışmaya, üretmeye ve katma değer yaratmaya devam edecek, Antalya’nın sanayi üretimindeki payını günden güne artıracağız” şeklinde konuştu.BÖLGE FİRMALARINI KUTLADIİSO ilk ve ikinci 500 sıralamasında yer alan Bölge firmalarını kutlayan Bahar, “Türkiye’nin en büyük ilk bin sanayi kuruluşu içerisinde yer alan Bölgemiz katılımcıları AGT Ağaç Sanayi, Adopen, CW Enerji, Yörükoğlu Süt, Ankutsan ve Ekici Peynir, büyük bir titizlikle ve büyük emek harcayarak sürdürdükleri çalışmalar sonucunda hak ettikleri başarıya ulaşmıştır. Bölgemizin ve şehrimizin gurur kaynağı olan bölge firmalarımızı kutlar, başarılarının artarak sürmesini temenni ederim” şeklinde konuştu.

Antalya Organize Sanayi Bölgesinin ilkini 2016 yılında düzenlediği Ulusal Antalya Organize Sanayi Bölgesi Karikatür Yarışması’nın üçüncüsü, bu yıl 23 Mayıs – 3 Temmuz tarihleri arasında, AGT Ağaç Sanayi, Ekici Peynir, Adalya Mermer, PSL Elektronik Fiberli, Esli Endüstriyel, Antalya Organize Sanayici İş İnsanları Derneği ve Genç Organize Sanayi Derneği’nin sponsorluğunda gerçekleşti. Karikatür sanatçıları Ahmet Aykanat, Kürşat Zaman, Engin Selçuk, Eray Özbek, Antalya OSB Yönetim Kurulu Başkan Vekili Hasanali Gönen ve Bölge Müdürü İlhan Metin’den oluşan yarışma jürisi, 5 Temmuz tarihinde Antalya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü idari hizmet binasında toplanarak ödül almaya hak kazanan eserleri belirledi.   BİRİNCİ İZMİR’DENKarikatürlerin, jüri tarafından titizlikle değerlendirildiği süreç sonunda finale kalan 27 eser, Antalya OSB’nin resmi internet sitesinden kamuoyuna duyurulup olası itirazlar için bir hafta süreyle askıda bırakıldı. 12 Temmuz gününe kadar finale kalan eserlere gelen benzer ve kopya itirazlarını değerlendiren jüri, 13 Temmuz günü nihai sonuçları açıkladı. Buna göre yarışmaya İzmir’den katılan Hilal Özcan 3. Ulusal Antalya Organize Sanayi Bölgesi Karikatür Yarışması’nın birincisi oldu. İkinci İstanbul’dan Aytur Şahinbay, üçüncü ise yarışmaya Bartın’dan katılan Murat Sarı oldu.SERGİ YIL BOYU AÇIK KALACAKJüri üyeleri ayrıca, yarışma konusu olan ‘Sanayide Teknolojik Dönüşüm’ temasını en güzel şekilde anlatan karikatürlerden oluşan bir seçki oluşturdu. 27 Temmuz günü Antalya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü idari hizmet binasında gerçekleşecek ödül töreni öncesi, yarışmada dereceye giren ve sergilenmeye değer bulunan eserlerden oluşacak özel bir sergi ziyaretçilerin beğenisine sunulacak. Sergi, Bölge Müdürlüğü binasında yıl boyu açık kalacak. Yarışma sonuçları1. Hilal Özcan / İzmir2. Aytur Şahinbay / İstanbul3. Murat Sarı / BartınMansiyon ödülleri1. Fethi Gürcan Mermertaş / İstanbul2. Sait Munzur / Ankara 3. Hakan Sümer / İstanbul

Genç Organize Sanayi Derneği (GençOSD), Antalya OSB firmalarının kalifiye eleman ihtiyacına çözüm getirmek için geliştirdiği Staj Projesinin startını verdi. Türkiye’nin en iyi ilk 15 üniversitesinde eğitim gören mühendislik fakültesi öğrencilerinin stajlarını, Antalya OSB firmalarında yapmalarını sağlamak adına kapsamlı bir program hazırlayan dernek yönetim kurulu üyeleri, yapılan 350 başvuru arasından 15 öğrenci belirledi. Programa kabul edilen 15 öğrenci, Antalya OSB Bölge Müdürlüğünde düzenlenen tören ile stajlarına başladı. 1 ay sürecek staj programı kapsamında öğrencilerin Bölge firmalarını ve üretim süreçlerini yakından incelemeleri sağlanacak, düzenlenecek eğitimler ile kişisel gelişimlerine katkıda bulunulacak.GENÇLER POTANSİYELİN FARKINDA DEĞİLProje hakkında bilgi veren GençOSD Genel Sekreteri Elçin Ekici Öztürk, “Kalifiye iş gücü eksikliği, üyelerimizin ve bölge sanayicilerimizin ortak sorunudur. Şehrimizin gençleri lise mezuniyeti sonrası iyi üniversitelere gidiyor ancak eğitim gördükleri şehirlerdeki iş imkanlarını değerlendiriyor. Antalya’ya geri dönen ve iş hayatına katılan gençlerimizin oranı gerçekten çok az. Gençlerimiz, Antalya’daki potansiyelin farkında değil. Biz bu gençlerin Antalya sanayisiyle ve firmalarımızla tanışmasını, buradaki potansiyeli görmelerini istiyoruz. İleride kendilerini bölge firmalarında istihdam etmeye davet ediyoruz” dedi.STAJERLERE ÖZEL EĞİTİM PROGRAMLARIProjeye bu yıl sadece mühendislik fakültelerinde okuyan öğrencilerin dahil edildiğini, önümüzdeki yıllarda farklı alanlardan da öğrenci kabul edileceğini belirten Öztürk, “Projeye Ekici Peynir, En-El-Sa Endüstriyel, İstanbul Sera Plastik, Özteknik Mermer ve Karyapı firmaları dahil oldu. Öğrencilerimiz, staj yaptıkları firmaların yanı sıra projeye dahil olan 5 firmanın tamamında deneyim elde edecek. Tedarikten son ürüne kadar her firmanın operasyonel süreciyle ilgili bilgi edinecekleri teknik geziler planladık. Farklı sektörlerde edinecekleri bilgilerin iş hayatıyla ilgili kararlarına fayda sağlayacağını düşünüyoruz. Ayrıca inovasyon ve verimlilik, CV hazırlama ve mülakat teknikleri, iş analizi ve iş etüdü, mühendislikte performans konularında eğitim programları hazırlandı. Öğrencilerin staj dönemi sonunda buradan maksimum fayda ile ayrılmalarının yanı sıra kalifiye iş gücünü bölge firmalarımız ile buluşturmak istiyoruz” şeklinde konuştu.EN ÖNEMLİ YATIRIM EĞİTİLMİŞ İNSANA YAPILAN YATIRIMDIRProjenin daha fazla katma değer yaratma yolunda atılmış önemli bir adım olduğuna dikkat çeken Antalya OSB Yönetim Kurulu Başkanı Ali Bahar, “İller ve bölgeler arasında gerçekleşen beyin göçü, buralardaki ekonomik ve sosyal eşitsizliğin azalması ya da artmasında diğer faktörlerden daha yüksek bir etkiye sahip önemli bir faktördür. Yüksek eğitimli işgücünün bir bölgeden göçmesi, o bölgenin ekonomik ve sosyal gelişimini olumsuz yönde etkilerken, diğer bir bölgenin yüksek eğitimli işgücünü çekmesi, o bölgenin sosyal ve ekonomik gelişmesini hızlandırarak daha avantajlı hale gelmesine büyük katkı yapacaktır. Ülkemiz insanlarının refah düzeyini artırmak ve yaşam kalitesini yükseltmek, bilim, teknoloji ve buluş yeteneğimizin yükselmesine bağlıdır. Bu da ancak yetişmiş beyinlerle başarılabilir. En önemli yatırım eğitilmiş insana yapılan yatırımdır. Refah seviyemizi ancak teknoloji üreterek artırabiliriz. Bunu da bilime, teknolojiye, Ar-Ge’ye ve yetişmiş beyin gücüne gereken önemin verilmesiyle başarabiliriz. Dolayısıyla Genç Organize Sanayi Derneğimizin bu alanda sürdürdüğü çalışmalar oldukça kıymetli ve çözüm odaklıdır. Staj programı projesi, bu kıymetli beyinlerin Bölgemize kazandırılmasını sağlayacak, daha fazla katma değer yaratmamıza yol açacak önemli bir adımdır” ifadelerini kullandı.