Церемония награждения самых успешных компаний ОПЗ Антальи 2017, проводимая в этом году уже в 8-й раз, стала местом встречи делового мира с представителями государственной власти Антальи. Анталийские компании ОПЗ получили в общей сложности 47 наград по 13 направлениям.
Церемония награждения самых успешных фирм 2017 года прошла в административном здании обслуживания Региональной дирекции в конференц-зале Ататюрка. На церемонии, в ходе которой были вручены 47 наград в 13 категориях присутствовали высокие чиновники Антальи: губернатор Анталии Мунир Каралоглу, мэр Антальи Мендерес Турел, ректор Университета науки Антальи д-р Исмаил Юксек, мэр Муратпаша Умит Уйсал, председатель ОПЗ Антальи Али Бахар, губернатор Душемалты Ченгиз Кантюрк, командир жандармерии Текие Актемур, начальник полиции провинции Мехмет Мурат Улукан, председатель правления Ассоциации экспортеров Западного Средиземноморья Хакки Бахар, председатель Торгово-промышленной палаты Антальи Сулейман Озер, президент Антальяспора Али Шафак Эзтюрк, а также старшие должностные лица общественных учреждений и организаций, президенты ассоциаций промышленников и предпринимателей.
НЕГАТИВНЫЕ ФАКТОРЫ
В своей вступительной речи на церемонии президент OSB Антальи Бахар упомянул влияние процесса колебаний на промышленников. Напоминая, что до авнуста доллар вырос на 82 процента, Бахар сказал: «В эту новую эру те, кто думает, что они поставят эту страну на колени путем терроризма, а также попытками атаковать с помощью финансовых атак, понесут тяжелые потери в битве. Это было не только тяжелым бременем для нас, промышленников, многих бы это стало неподъемеым грузом. При таком раскладе речи о конкурентноспособности не могло быть, речь в первую очередь шла о выживании. Но рни просчитались. Сбалагсированный процесс работы нашего государства, нашего частного сектора и нашей нации стал сделал свое дело. В результате этого взаимодействия были улучшены все экономические показатели.
ПРОБЛЕМЫ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
«Не говоря о наших текущих проблемах, я не думаю, что права наших промышленников, которые имеют право на получение награды, будут предоставлены в полном объеме», - продолжил Бахар. Бахар сказал, что у компаний сейчас есть проблема с ликвидностью, и это серьезная проблема, которая привела к тому, что компании оказались в очень сложной ситуации, и мы обеспокоены тем, что эта проблема будет продолжать расти. Потому что компании не принимают ту же сумму залога, которую они сделали с имеющимися у них активами. Ссуды, обеспеченные CGF в качестве решения этой проблемы, начали превращаться в чередование. Потому что компании, которые провели прошлый год с большими колебаниями, не могли выплатить кредит, потому что не могли получить прибыль. Поскольку проблемы с ликвидностью на рынках оставят отечественные фирмы в трудном положении, мы считаем, что меры должны быть приняты в срочном порядке в январе. Например, BRSA предлагает такую возможность строительным компаниям и банкам с выпуском ценных бумаг, обеспеченных активами. Следовательно, тот факт, что активы, представленные промышленником в качестве обеспечения, не принимаются в качестве обеспечения в реальной стоимости, не является объяснением, которое можно стать объяснением.
РОСТ ЦЕН НА ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЮ
"Теперь мы платим больше денег за энергию, которую мы используем для работы машин на наших заводах, чем за энергию, которую вы используете для работы стиральной машины в своих домах",- сказал Бахар. «Мы собираемся конкурировать с миром, в то время как у нас нет конкурентного преимущества даже с соседом. Как мы выживем в этой гонке», - сказал он.
УСПЕХ И ДОХОД
Бахар отметил, что выходное пособие и компенсация создают огромную нагрузку для фирм. Есть работодатели, которые не могут выплачивать выходное пособие. Он сказал, что не встречал нигде в мире, что выходное пособие, компенсация и страховка по безработице выплачиваются вместе. "Это ложится тяжелым бременем как на компании, так и на правительство. Внедряемая новая система должна защищать как работников, так и работодателей. Это также должен быть метод защиты коммерческого мира и решение о его принятии должно рассматриваться быстро. Идея перевода выходного пособия на индивидуальные счета в ближайшей перспективе крайне позитивна. Однако, если мы посмотрим на это в более широком смысле, компенсация должна быть произведена в отношении накопленного выходного пособия, и 50% компенсации должно быть снято с нас. Оставшиеся 50% накопительного фонда, созданного работодателем, должны быть погашены в течение 3 лет. Эти огромные сбережения, накопленные в фонде, должны быть использованы для развития нашей промышленности, для развития нашей технологии и права работников также должны быть обеспечены,"-cказал Бахар.
НАДЕЖДА НА 2019
Бахар сказал, что двигателем промышленников всегда была надежда, и заявил, что они очень надеются на 2019 год, и продолжил свои слова следующим образом: "Я буду обсуждать увеличение продукта с высокой добавленной стоимостью. Я буду говорить об инфляции и безработице, спускаясь до однозначных цифр. Я объясню, что дефицит счета текущих операций остается устойчивым, что внешний долг сокращается и что процентные ставки остаются незаметными с точки зрения инвестиций и потребления. И я надеюсь, что я буду говорить о богатстве, которое структурные реформы принесли в нашу страну".
НЕТ РАЗВИТИЯ НЕТ ПРОИЗВОДСТВА ‘
После президента ОПЗ к гостям обратились мэр столичного муниципалитета Антальи Мендерес Турель и губернатор Антальи Мунир Каралоглу. Каралоглу поздравил всех промышленников, «Турция в последние 15-20 лет - это страна, добившаяся успеха и имеющая цели в будущем. В 2016 году именно мы сказали «нет» тем, кто имел другие планы на нашу страну. В 2018 году мы подверглись очень серьезной финансовой атакой. Хвала Аллаху, процесс выздоровления продолжается. С нашим правительством, нашей страной, нашим союзом, вместе с нашим сосуществованием, мы видим, что восстановление началось. В 2019 году мы надеемся, что процентные ставки, тесно связанные с нашими промышленниками, достигнут желаемого уровня, и что инфляция упадет до желаемых уровней, до однозначных уровней, и сегодняшние признаки развития показывают на это. Нет развития без производства. Невозможно перенести страну в будущее, инвестируя только в строительный сектор. Наши промышленники очень ценны как для нас, так и для нашей страны".
САМЫЕ УСПЕШНЫЕ КОМПАНИИ 2017 ГОДА
После всех выступлений компании, заслужившие награды по результатам 2017 года были награждены. Список награжденных фирм выглядит следующим образом.
1.ПОЧЕТНАЯ НАГРАДА
МЕХМЕТ НАЛБАНТ - NALBANTOĞLU DEMİR SAÇ İNŞAAT TAAHHÜT SANAYİ VE TİC. A.Ş.
2.ФИРМЫ ПЕРВОПРОХОДЦЫ
1-FORAKS İNŞ. MAK. KİRALAMA SANAYİ VE TİC. LTD.ŞTİ.
2-SERATEK SERA TEKNOLOJİLERİ TARIM İNŞAAT MADENCİLİK DANIŞMANLIK ÖZEL EĞİTİM TUR. TİC. SAN. LTD. ŞTİ
3.САМАЯ ЗЕЛЕНАЯ ФАБРИКА
1-ANTKEM GIDA TURİZM MAKİNA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
2-REMİM REFORM MİMARLIK İNŞ. PVC DEK.SAN.TİC.LTD.ŞTİ.
3-ALTINTAR TARIM A.Ş.
4.КОМПАНИИ С САМЫМ ВЫСОКИМ РАЗВИТИЕМ ЗАНЯТОСТИ
1-ANTALYA MERMER SANAYİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
2-ESLİ ENDÜSTRİYEL ÜRÜNLER PAZARLAMA SANAYİ VE TİCARET LTD ŞTİ
3-FASDAT SEBZE DOG. PAK. SAN.TİC. AŞ.
5.КОМПАНИИ С САМЫМ ВЫСОКИМ РАЗВИТИЕМ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН
1-MAVİ SAFİR ÇAMAŞIRHANE MAK. MUT.CİHAZ.SAN. VE TİC.AŞ
2-EKİCİLER SÜT GIDA TARIM HAYVANCILIK SAN. VE TİC. A.Ş.
3-ÖZGÖRKEY OTOMOTİV TURİZM GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
4-ÖĞÜN EKMEK UNLU MAMÜLLERİ GIDA YEMEKÇİLİK TEMİZLİK İNŞAAT HAYVANCILIK SOĞUK HAVA DEPOSU SANAYİ VE TİC. LTD. ŞTİ.
5-ADOPEN PLASTİK VE İNŞAAT SANAYİ A.Ş
6.ВТОРЫЕ 500 САМЫЕ БОЛЬШИЕ КОМПАНИИ ТУРЦИИ
1-ANKUTSAN ANTALYA KUTU SANAYİ OLUKLU MUKAVVA KAĞIT TİC. A.Ş.
2-EKİCİLER SÜT GIDA TARIM HAYVANCILIK SAN. VE TİC. A.Ş.
7.КОМПАНИИ С НАИБОЛЕЕ ВЫСОКОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ
1-ADOPEN PLASTİK VE İNŞAAT SANAYİ A.Ş
2-AGT AĞAÇ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
3-ANTALYA MERMER SANAYİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
4-MAVİ SAFİR ÇAMAŞIRHANE MAK. MUT.CİHAZ.SAN. VE TİC.AŞ
5-EKİCİLER SÜT GIDA TARIM HAYVANCILIK SAN. VE TİC. A.Ş.
8.ФИРМЫ С САМЫМИ ВЫСОКИМИ ИНВЕСТИЦИЯМИ
1-KARMERSAN MERMER İNŞAAT MALZEMELERİ NAKLİYAT TİCARET VE SANAYİ A.Ş.
2-ADOPEN PLASTİK VE İNŞAAT SANAYİ A.Ş
3-ÖZGÖRKEY OTOMOTİV TURİZM GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
4-İSTANBUL GÜBRE SANAYİİ A.Ş. (İGSAŞ)
5-AKAL ANT YAPI CEPHE SİSTEMLERİ ALÜMİNYUM DEMİR METAL CAM MAKİNE İNŞAAT GIDA UNLU MAMÜLLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
9.ФИРМЫ С ВЫПЛАТАМИ САМЫХ ВЫСОКИХ НАЛОГОВ
1-DOKTOR TARSA TARIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
2-KARMERSAN MERMER İNŞAAT MALZEMELERİ NAKLİYAT TİCARET VE SANAYİ A.Ş.
3-ADOPEN PLASTİK VE İNŞAAT SANAYİ A.Ş
4-ADALYA MERMER SANAYİ TİC. A.Ş.
5-ANTALYA MERMER SANAYİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
10.КОМПАНИИ С САМЫМИ ВЫСОКИМИ ПОКАЗАТЕЛЯМИ РОСТА ПРОДАЖ
1-AGT AĞAÇ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
2-ADOPEN PLASTİK VE İNŞAAT SANAYİ A.Ş
3-YÖRÜKOĞLU SÜT VE ÜRÜNLERİ SAN.TİC.A.Ş
4-ANKUTSAN ANTALYA KUTU SANAYİ OLUKLU MUKAVVA KAĞIT TİC. A.Ş.
5-EKİCİLER SÜT GIDA TARIM HAYVANCILIK SAN. VE TİC. A.Ş.
11.КОМПАНИИ С САМЫМИ ВЫСОКИМИ ОБЪЕМАМИ ЭКСПОРТА
1-AGT AĞAÇ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
2-ADOPEN PLASTİK VE İNŞAAT SANAYİ A.Ş
3-KEMAL BALIKÇILIK İHRACAT LTD. ŞTİ.
4-ANTALYA MERMER SANAYİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
5-ÖZGÖRKEY OTOMOTİV TURİZM GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
12. ПЕРВЫЕ 500 САМЫЕ КРУПНЫЕ КОМПАНИИ ТУРЦИИ
1-AGT AĞAÇ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
2-ADOPEN PLASTİK VE İNŞAAT SANAYİ A.Ş
3-CW ENERJİ MÜHENDİSLİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş.
4-YÖRÜKOĞLU SÜT VE ÜRÜNLERİ SAN.TİC.A.Ş
13.МОЛОДЕЖНАЯ ПРОМЫШЛЕННАЯ НАГРАДА
1-МУСТАФА ЭКИДЖИ - EKİCİLER SÜT GIDA TARIM HAYVANCILIK SAN. VE TİC. A.Ş.
2-МУХАРРЕМ АККАЙЯ - AKKAYA CAM PAZARLAMA LTD. ŞTİ.
