Der Präsident des Finanzamtes von Antalya stattete dem Präsidenten des Verwaltungsrates Herrn Ali Bahar in der Industrie Zone in Antalya während der 30. Steuerwoche, welche vom 25.02.-03.03.2019 stattfand einen Besuch ab. Uzun Ema besuchte Mayor???Informationsaustausch:Es fand ein Meeting im Gebäude der Industrie Zone in Antalya statt. Zwischen der Stadt und Landwirtschaft fand ein Austausch statt, die Lage der Industrie und der Industriellen sowie die Dienstleistungen des Finanzamtes Antalya wurden eingehend diskutiert. Herr Metin Uzun und seine Delegation gaben Informationen bekannt über die laufenden Projekte in Antalya OSB. Die Installation der Technologie Entwicklungszone ist abgeschlossen. Im ersten Halbjahr 2019 waren die Arbeiten am TGB Gebäude verspätet, jedoch wurde die Zeit wieder aufgeholt.Eine neue Ära in Antalya OSBDer Präsident betonte, dass er einen neuen Weg mit Antalya TGB gehen möchte. Die Wertsteigerung der Industrie Produktion machte einen großen Sprung, da richtig geplant und unterstützt wurde, als in anderen Sektoren. Wir wissen, dass wir neue Türen öffnen werden und auf dem Sprung zu einer neuen Ära mit TGB sind. TBG wird zudem eine wichtige Rolle spielen, im Ausbau der Wissenschaft, R&D und eine intensive und effektive Erneuerung in regionale Firmen. Unser Ziel ist es, dass der Prozess so hochwertig ist, dass eine hohe Wertschätzung dargestellt wird. Hervorzuheben ist die Bedeutung des Sektors der Industrie, der Einrichtungen und der Operationen jedes einzelnen Bereiches, sie sind neben der Schwesternregion sehr wichtig. Der Präsident Herr Metin Long erklärte, dass sie sich ständig verbessern, um die Anforderungen und Bedürfnisse Schritt zu halten.

Die Direktion der Antalya Industrie Zone; unter der Schirmherrschaft von dem Präsidenten, der Personalabteilung der Akdeniz Universität, mit einer Partnerschaft von acht Universitäten im Mittelmeerraum (Akdeniz Universität, Süleyman Demirel Universität, Mehmet Akif Ersoy Universität, Isparta Universität der Angewandten Wissenschaften, Alanya Allaaddin Kevkubat Universität, Antalya AKEV Universität, Antalya Wissenschaftliche Universität, Alana Hamdullah Emin Universität, mit regionalen Industriellen wurde mit großer Beteiligung anerkannte Karriereveranstaltungen durchgeführt. Brücke für StudentenIm Rahmen der Veranstaltung, welche unter dem Namen der Süd Karriere Messe (GÜNKAF) organsiert wurde, haben die Studenten ihren Lebenslauf erstellt und mit GÜMKAF zusammen wird er mit allen Institutionen, Organisationen und Firmen welche an diesem Event teilnehmen, geteilt. Für die Studenten und Firmen wurden außerdem persönliche Gespräche organisiert. Einschreiben können sich alle, die von der Antalya Direktion der Industrie, anerkannt sind und mit den regionalen Firmen zusammenarbeiten. Demnach wird zu Beschäftigung von Absolventen sowohl auch von qualifizierten Angestellten und Arbeitnehmern beigetragen. Die Direktion der Antalya Industrie Zone, werden zusammen einen Stand mit acht regionalen Firmen eröffnen und die Veranstaltung wird im März stattfinden. Wir geben ein Mentoring Training für die Studenten unter der Leitung von Antalya OSB Technikpark Experten. Am Ende der Veranstaltung wird ein Protokoll unterschrieben zwischen acht Universitäten und der Antalya Industrie Zone. Das Protokoll beschließt daran zu arbeiten an der Beschäftigung von Studenten die regelmäßig in den regionalen Firmen studieren. Meeting vor der VeranstaltungVor der Veranstaltung begrüßte der Antalya OSB Vorsitzende Herr Ali Bahar die Präsidentin des Personalbüros, Projektmanagerin Nese Gülmez und GÜNKAF 19ter Koordinator Dr. A (?) auf einer Tagung mit Mitgliedern von Burcu Demirel und Veranstaltungskommission. Das Meeting fand statt in der Antalya Industrie Zone im Direktorat. Es fanden Konsultationen zu den Aktivitäten statt, die im Rahmen der festgelegten Veranstaltung gemeinsam durchgeführt werden können."Wir werden unser Bestes geben"Effektivität in der Zusammenarbeit zwischen Universität und Industrie, um einen Schritt weiter zu geben, was darauf hinweist, dass eine sehr wichtige Quelle die Antalya Industrie Zone ist . Der Vorsitzende Ali Bahar, " hat eine gute Bildung erhalten, um nun diese an jungen Menschen weiterzugeben um den zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden". Es ist das Synonym für einen starken türkischen Grundstein, für eine nachhaltige Produktion. Die Integration von acht Universitäten in der Region durch GÜNKAF mit der Antalya organisierten Industrie Zone wird eine wichtige Rolle spielen, um maßgeblich zum Aufbau einer Struktur beitragen , in der die Studierenden direkt mit den in unserer Reichweite befindlichen Einrichtungen in Kontakt treten können und mit hohen Wert in jeder Hinsicht. Unsere Universitäten stehen in enger Beziehung mit der Industrie, um die Qualität der Produkte zu steigern. Es ist ein großer Vorteil, um konkrete Schritte vorwärts in eine stärkere Türkei fortzusetzen. GÜMLAF glaubt, dass dies eine wichtige Quelle ist, um gute Ergebnisse zu erzielen. Wir glauben, dass diese Aktivitäten einen hohen Stellenwert finden werden. 

Die Direktion der Antalya Industrie Zone organisierte auch In diesem Jahr wieder das vierte Kunstrasen Fußball Turnier unter der Leitung der Netlog Lojjusitik Hizmetleri A.S. Turkish Ytong Industrie Co. Das Abschluss Spiel endete in der normalen Spielzeit mit einem 2:2 wodurch das Spiel durch Elfmeter schießen entschieden wurde. Ein Ereignis, das eine große Aufregung war, wurde durch Netlog Lojistik Hizmetleri A.S. organsiert und zugleich waren Sie der Gewinner dieses Turniers zum zweiten Mal. Das Mitglied der Direktion der Antalya OSB, Ali Bahar, übergab den Pokal und die Medaillen. Ytong belegte den zweiten PlatzTurkish Ytong Sanayi A.S. belegte den zweiten Platz. Das Turnier dauerte 2 Monate und es nahmen 32 Teams im Park Antalya Sport Center teil. Die Einrichtungen, Teams, Pokale und Medaillen wurden von Antalya OSB Vorstandsmitglied Fatih Incir. bereitgestellt. Den dritten Platz belegte, Ekicilier Süt Gida Tarim Hayyancilik San. und Tic.Inc.BIM United Shops Inc. Der Pokal und Medaillen wurden von Antalya OSB Vorstandsmitglied Mustafa Secret übergeben. Das Gentleman Team aus dem gesamten Turnier wurde ebenfalls ausgezeichnet EN-EL-SA Industrie Electronik Const. Contracting San. Tic. Ltd. - Vorstandsmitglied von Antalya OSB überreichte die Plakette.Der Torschützenkönig bleibt unverändertDer Torschützenkönig behält auch in diesem Jahr seine Führung. Recep Yilmaz, der Anführer der türkischen Mannschaft, ist zum vierten Mal Torschützenkönig. Er schoss für sein Team 19 Tore während des Turniers. Er bekam vom Enterprising Ausschuss - Aufsichtsrat Fatin Tapci eine Auszeichnung überreicht.  Von dem Präsidenten Antalya OSB Vorstandsvorsitzender, Herr Ali Bahar, dankte allen Unterstützenden sowie den Teilnehmern am Turnier - zudem hatte er gute Nachrichten für alle OSB Angestellte. Es werden Arbeiten beginnen, einen Kunstrasen Fußball Platz in Kürze in der Antalya OSB zu eröffnen. Wir freuen uns mitteilen zu dürfen, dass das nächste Fußball Spiel auf unserem Areal in der Industrie Zone stattfinden wird. Der Verwaltungsrat arbeitet bereits intensiv daran. Wir wollen die Freundschaft, Bruderschaft und Beziehungen zwischen uns allen durch diese Turniere stärken. Unsere Industrie Zone ist nicht nur stark mit Fabriken und Industrie, auch sind wir stark mit unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern, wir bauen auf gegenseitiges Vertrauen und Liebe. Sie haben diese Werte mit diesen Turnieren gestärkt, wir werden uns Bestes geben, noch stärker zu werden. Herzlichen Dank an alle. 

Antalya organisierte die Direktion der Industriezonen und die Universität Antalya gab ein Wissenschaftsstipendium. Das Bildungsministerium genehmigte die Organisation in Zusammenarbeit mit der im Rahmen des Projekts durchzuführenden Dienstleistung. Schulungen und Zertifizierungsprozesse für das Personal der Feuerwehr werden unter der Koordination der Regionaldirektoren durchgeführt. Die Feuerwehrleute werden in den grundlegenden Anforderungen von Akademikern geschult und Zertifizierungen werden erbracht.Universität-Industrie ZusammenarbeitZwischen der Antalya Bilim Universität und Antalya OSB wurde ein Protokoll unterzeichnet, um die Schulungs- und Zertifizierungsprozesse in Übereinstimmung mit dem Verfahren durchzuführen. Die Unterzeichnungszeremonie fand in der Wirtschaftsuniversität statt, daran teilnahmen Dr. Ismail Yüksek und der Antalya OSB Vorsitzende Ali Bahar.SchulungszentrumInformationen über den Inhalt des Schulungsprogramms geben, das Antalya OSB Schulungszentrum hat sich als Marke etabliert, der bereit ist, mit seinem hohen Anspruch einen guten Service zu erbringen. Mit dieser Servicequalität ist es zu einem Zentrum geworden, um die Bildungsbedürfnisse zu befriedigen der OSB. Die Schulungs- und Zertifizierungsdienste der Gemeinden und die OSB haben Probleme bei der Versorgung der Feuerwehren, in 2019 wird systematisch und aufsichtsrechtlich mit der regionalen Direktion in der Trainingshalle mit den Feuerwehrleuten die Brandschutz Anwendung trainiert.Projekt Zentrum Hervorzuheben ist, das Antalya OSB ein Projektzentrum ist sagte Bahar im 4ten Jahr der Mobilisierung. Wir haben veranlasst, die Ressourcen bereitzustellen, um unseren Service für die nationale Plattform zur Verfügung zu stellen um den Schulungsbedarf aller OSB zu decken, darüber freuen wir uns sehr. Unsere Bedarfsanalyse ist ein Indikator für die Branchenbedürfnisse im nationalen Sektor. Wir glauben, dass die Investitionen und Unterstützungen, die wir in die Ausbildung hängen, professionell sein werden. Die Ergebnisse der Analysen werden wichtige Vorteile für unser Land bieten.  Eine Industrie mit UniversitätDie Antalya Wissenschaftsuniversität und Antalya Industrie Zone organisierten zwischen den Vertretern ein Meeting um die Aufmerksamkeit auf die Wisssenschaftsuniversität  Dr. Ismail Yüksek zu lenken. "Wir arbeiten immer mit der Universität und Industrie zusammen. Wir freuen uns sehr, mit diesem Schulungsprotokoll, das wir heute erstellt haben, die notwendige Unterstützung für unsere Branchen leisten zu können". 

Die Verordnung zur Umsetzung der organisierten Industriezonen, die neu organisiert wurde, wurde am 2.Februar in den offiziellen Zeitungen veröffentlicht, das in Kraft treten. Die neue Vorschrift, die OSBs den Weg für investitionsfreundlichere Produktionsbereiche ebnet - darin nehmen sie viele wichtige Änderungen von allgemeinen Versammlungsprozessen zu Landzuteilungsverfahren und Grundsätzen vor. Allgemeiner Montageprozess Das Verfahren zur Einberufung der ordentlichen und außerordentlichen Mitgliederversammlung wurde überarbeitet und in der neuen Verordnung für das Ministerium für Industrie und Technologie vorbereitet. NGOs Industriellen organisierten Industriezonen und die Organisation der organisierten Industriezonen (OSBÜK) innerhalb 15 Tagen nach Fertigstellung der Unterlagen innerhalb 15 Tagen, um die erste Generalversammlung an das Unternehmungskomitee zu senden. Die erste Mitgliederversammlung für das Enterprise Committee hat das Ministerium innerhalb von sechs Monaten nach Bekanntgabe der Weisung zugestellt. Fehlt eine Einberufung zur Generalversammlung, so trifft das Ministerium für Industrie und Technologie die endgültige Entscheidung.Transparentere PlanungIn den Industrieparzellen mit der Verordnung wurden auch die Verfallsanforderungen erweitert. Die Struktur und Strukturprinzipien wurden entsprechend den technischen Anforderungen neu geordnet und die Implementierung in den Suspendierungsprozessen des Bebauungsplans wurden transparenter. Darüber hinaus wurde eine Platzierung von Anlagen zur Erzeugung von Energie aus Abfällen im OPB eröffnet. Die Anlagen, die Strom aus Sonne und Wind erzeugen, können für die Bedürfnisse von OIZ und Teilnehmern geöffnet werden. Die Einrichtungen können im gemeinsamen Bewehrungsbereich der juristischen Person OSB errichtet werden.Eine weitere ChanceOSBs und Teilnehmer können Abfälle zum OSB liefern, um die Kapazität der Aufbereitungs- oder Abfallbehandlungsanlagen voll auszunutzen. OBS wird für die Entsorgung von Aushubabfällen in der Region zugelassen. Teilnehmern, die die Baugenehmigung erhalten und innerhalb des festgelegten Zeitraums keine Erlaubnis zur Eröffnung eines Arbeitsplatzes und einer Arbeitserlaubnis erhalten haben wurde eine weitere Chance eingeräumt, die Verlängerungsperioden wurden neu gestartet. Viele Industrielle, die zu investieren begannen und ihre Investition nicht abschlossen, mussten mit einem Verlust der Landzuteilung rechnen. Dadurch konnten die Teilnehmer ihre Investition abschließen.Hohe EnergiekostenPräsident Bahar, der betonte, dass der von den Industriellen verwendete Strompreis höher ist als der von den Häusern verwendete Strompreis und erwartet diesbezüglich konkrete Schritte, bei Missachtung. Die Tatsache, dass der Energiepreis im Wettbewerb mit der Welt so hoch ist, zwingt uns ernsthaft ein auf den Darlehensgarantiefonds ausgerichtetes Darlehen sollte dem Hersteller des Gewerberegisterzertifikats zur Verfügung gestellt werden. Diese Unterstützung sollte Unternehmen und Exporteuren gewährt werden die über ein industrielles Zulassungszertifikat für den Betrieb unserer Fabriken mit voller Kapazität verfügen. Es ist auch eine Investition für einen Hersteller, die volle Kapazität zu erreichen. In der Tat ist es mehr wert als eine Neuinvestition, um die Nachhaltigkeit zu schützen und aufrecht zu erhalten.  

Die erste Bibliothek on Antalya organisierte Industriezone wurde gegründet. Die im Verwaltungsgebäude der Regionaldirektion eingerichtete Bibliothek wurde "Unsere Bibliothek" genannt. Fast 1000 Bücher wurden für die Verkaufsbibliothek gesammelt, darunter beteiligten sich die regionalen Industriellen und Unterstützer, die von den Mitarbeitern des Unternehmens und der regulären Direktion gespendet wurden.Lesen ist ein MussNicht, dass die Bibliothek ein soziales Projekt ist, Ali Bahar, der Vorsitzende von der Antalya Industrie Zone sagte in Antalya, wir befinden uns in einem Bereich in dem Wissen wichtig ist. Heutzutage sind die jenigen stark, die Informationen produzieren, die sie besitzen und wissen wie man sie verwendet.  Das Leben mit hohem Wohlstand sind Nationen mit einer guten Bildung. Das muss jeder wissen, damit sich der Einzelne weiterentwickelt und sein Leben lang lernt. Unsere Bibliothek, die diese Notwendigkeit widerspiegelt, ist durch ein wachsendes Verständnis entstanden. Alles begann mit einem Traum Die Feststellung, dass Bücher, Wissenschaft und Kultur eine sehr wichtige Quelle sind, die Menschen und Zukunft vermitteln. Präsident Baha sagte: In einem Buch wird die Art und Weise wie Menschen das Leben und die Ereignisse betrachten und ihre Denkfähigkeiten verbessert. Am wichtigsten ist jedoch, dass dies ihre Vorstellungskraft steigert. Menschen ohne Vorstellungskraft können keine guten Unternehmer sein, um neue Produkte zu entwickeln, um im Bereich R&D und Innovation erfolgreich zu sein. Alle Produkte, die uns heutzutage das Leben erleichtern, und alle Marken, die mit seinen Versuchen den Marktwert von Millionen Dollar erreichten, waren zunächst ein Traum. Das Erreichen dieser Kraft durch das Kneten ihrer Träume mit Wissen in der Zusammenfassung der Bücher berührt Menschen im Leben in der Zukunft. Einladung zum LesenDie Feststellung, dass die reguläre Bibliothek ein wichtiges Instrument für die Steigerung dieses Bewusstseins sein wird und dass sie jeden Tag wachsen und wachsen wird. Bahar sagte, die Buchspende Zeit ist noch nicht beendet und endet in keiner Zeit. Jeder kann jederzeit Bücher an unsere Bibliothek spenden. Je mehr wir spenden, desto mehr Wissensschätze und die Qualität und Quantität der Ressourcen, die wir für unsere Mitarbeiter schaffen. Mitarbeiter aus unserer Region können von unserer Bibliothek profitieren und die Bücher bekommen, die sie wollen. An dieser Stelle möchte ich mich bei allen regionalen Mitarbeitern für die Spende von Büchern bedanken und bei allen Industriellen und Arbeitgebern, die Bücher gespendet haben.  

Die von der Direktion für organisierte Industriezonen in Antalya im Jahr 2015 eingeleitete Aufklärungskampagne leistete einen wichtigen Beitrag für die Industriellen und das Personal der Region. Es wurde analysiert, dass die effektiven Gesamteinsparungen von 183 Bildungsprogrammen bis heute 2 Millionen 490 Tausend TL betragen. Am Ende der Schulungen wurden insgesamt 6564 Zertifikate für Schulungen verteilt. Am Ende jeder Schulung hat die Regional Direktion die Zufriedenheit der Teilnehmer anhand eines Fragebogens gemessen und dabei einen Erfolg von 94% erzielt.52 Ausbildungsbetriebe52 Ausbildgungsberatungsfirmen dienten in den Ausbildungsprogrammen, um das Phänomen der Kommunikation zu begrenzen, dass die Teilnehmer als Eins-zu-Eins Gelegenheit an die Behörden richten. In der Trainingspraxis wurden neben Problemen regionaler Firmen auch Lösungen von Expertentrainern angeboten. Industrielle spezifizierten TrainingsthemenÜbertragung der Inhalte der Bildung von den Industriellen der Region bestimmt, Antalya OSB Vorsitzender Ali Bahar, welche Art von Ausbildung für unsere Industriellen, welche Art von Ausbildung hat sie zuerst identifiziert? Wir haben Umfragen durchgeführt und Schulungsprogramme vorbereitet, um auf die Anforderungen unserer Industriellen und Mitarbeiter der Daten dieser Umfrage zu reagieren. Wir wissen, dass Erfolg durch Wissen und korrekten Umgang mit Informationen entsteht, die wir in dieser Richtung unternehmen. Denn jetzt befinden wir uns in einer Zeit, in der der Geist mehr wert ist als der Schweiß. Für unsere Branche, unsere Wirtschaft und unsere Zukunft ist es entscheidend, dass wir unser Humankapital rational planen. Wir werden weiterhin die notwendige Unterstützung für die Ausbildung leisten, um nicht die Beiträge der Teams zu verlieren, die über die richtigen Informationen verfügen und die Informationen korrekt verwenden können, sowohl in der Branche als auch in der internationalen Wirtschaft.  

Ein wichtiger Schritt wurde in der Technologieentwicklungszone unternommen, die von der organisierten Industriezone in Antalya eingerichtet werden soll. Die Gründung der Aktiengesellschaft, die alle Prozesse der Technologieentwicklungszone managen wird, wurde abgeschlossen und ihre Tätigkeit aufgenommen. Antalya OSB, Akdeniz University, Antalya Science University, Industrie- und Handelskammer Antalya und der Youth Organized Industry Association wurden in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsratspräsidenten von Antalya, OSB-Präsident Ali Bahar, Vizepräsident des Rektors der Antalya Science University, gegründet. Dr. İsmail Yüksek und der regionale Industrielle Hakkı Ergin Civan wurden gewählt. 8 Mitglieder der Antalya OSB, 2 von der Antalya University, 1 von der Akdeniz University, 1 von der Handels- und Industriekammer von Antalya und 1 von der Young Organized Industrial Association nahmen an dem Board von 13 Mitgliedern teil.DER STRATEGISCHE PLAN WIRD VORBEREITET Zunächst wird das Unternehmen mit dem strategischen Plan, den es ausarbeiten wird, die 5-Jahres-Roadmap der OIZ-Technologieentwicklungszone von Antalya festlegen und die Akzeptanzprozesse und den Betrieb der Unternehmen, die in die Region einbezogen werden sollen, mit einer Richtlinie verknüpfen zu einem Standard. Alle Prozesse werden von den Ausschüssen durchgeführt, in denen die Mitglieder des Verwaltungsrates ihre Ämter bekleiden. Der Verwaltungsrat wird auch einen Wissenschafts- und Beirat einsetzen, der Akademiker und Planer zusammen mit Akademikern einbezieht, die auf die Prozesse im Zusammenhang mit der wissenschaftlichen Infrastruktur und der Kommerzialisierung der Region spezialisiert sind. Es ist vorgesehen, dass der Bau der Technologieentwicklungszone, deren Architektur in großem Tempo funktioniert, bis Ende 2019 abgeschlossen sein wird.ALLE ÖKOSYSTEME AUF EINEN BLICK Der Vorsitzende Bahar erklärte, dass die Universitäten dem Ökosystem ein erhebliches Drehmoment verleihen werden.  Die Gründung einer Aktiengesellschaft war eine wichtige Etappe für die Aufnahme der Aktivitäten unserer Technologieentwicklungszone. Die wichtigste Garantie für unser Ziel ist es, ein Management Board zu schaffen, das für die Zukunft unserer Region und unserer Teilnehmer arbeitet und einen Mehrwert für die Wirtschaft des Landes schafft, große Anstrengungen verursacht und die gleiche Sprache spricht. Während 8 Mitglieder aus dem Sektor eine wichtige Quelle für den richtigen Umgang mit den Problemen darstellen, verbindet die Tatsache, dass ATSO in diesem Ökosystem enthalten ist, alle Ringe der Kette miteinander. Unsere Hochschulen werden mit ihrem Wissen einen wesentlichen Beitrag zu diesem Prozess leisten.ENGAGEMENT FÜR JUNGE MENSCHEN Bahar betonte, dass der Eigentümer des Gebäudes jung ist: „Es ist für uns sehr wichtig, dass das junge OSD in diese Struktur einbezogen wird. Wir werden alle Aufgaben und Arbeitsplätze, die wir ihnen weiterhin übertragen, in naher Zukunft verlassen. Das Vertrauen, das wir in Einklang mit ihrer Vision und ihren Erwartungen setzen, zu stärken, ist der Schlüssel, um die Zukunft stärker zu erreichen. Ich möchte allen unseren Stakeholdern danken, die zu unserer Technologieentwicklungszone beigetragen haben und dazu beigetragen haben, von denen wir glauben, dass sie unserer Region und Stadt erhebliche Vorteile bringen werden. Ich würde gerne nach Antalya und in unsere Region fahren «, sagte er.   

Ali Bahar, der Vorsitzende der organisierten Industriezone von Antalya, erklärte, der Kreditgarantiefonds (KGF) unterstütze die Gewährung einer zusätzlichen Laufzeit von 36 Monaten für die Rückzahlung des Kredits, der angewandte Zinssatz sei jedoch 2,75 Prozent. Zinssatz von 2,75 Prozent des jährlichen Satzes von 36-37 Prozent des Äquivalents eines exorbitanten Frühjahrszinssatzes sollte auf 1,65 pro Monat zurückgezogen werden, argumentierte er.KOSTEN MÜSSEN REDUZIERT WERDEN Der Druck auf die Verbraucherpreise ist nicht das Problem, sondern der Druck auf das Ergebnis. „Der wichtigste Schritt im Kampf gegen die Inflation ist die Kostensenkung. Wir glauben, dass das Ergebnis der Druck und die Subventionen sein werden, die auf die Rohstoffpreise ausgeübt werden müssen.HERAUSFORDERUNGEN BEI DEN ZAHLUNGEN WERDEN In diesem Zeitraum, in dem sich der Anstieg der Vorleistungskosten noch nicht vollständig im Verbraucher niederschlug und ein Großteil der Last vom Erzeuger gedeckt worden sei, stelle das Angesicht derart hoher Zinssätze ein weiteres Risiko für den Verbraucher dar Firmen. und der Anstieg der Rohstoffpreise, der zu einem unerwarteten Anstieg der Inputkosten führte. In Anbetracht der Tatsache, dass die Unternehmen nicht auf diesen unerwarteten Anstieg vorbereitet sind, wird es Schwierigkeiten bei den Kreditzahlungen geben. In einer Zeit, in der die Unternehmensbudgets grundlegend erschüttert waren, war die Rückzahlung dieser Kredite mit einem hohen Zinssatz von 2,75 Prozent in den KGF-Konfigurationen nahezu unmöglich. Unter Berücksichtigung der Möglichkeit, dass Banken eine Rückstellung für KGF-Kredite nicht zuweisen können, führt die Rücknahme des monatlichen Zinssatzes auf 1,65 dazu, dass die Unternehmen einen angenehmen Atemzug nehmen. Der Verlust des Zinssatzes der Banken durch das Finanzministerium wird vom Finanzministerium bereitgestellt. Alle Beteiligten werden in der Lage sein, den Prozess mit dem geringsten Schaden zu beseitigen “, sagte er.  

Die Direktion für organisierte Industriezonen in Antalya fügte das von Indien gestartete Beschaffungsmission-Programm des Iran hinzu, um neue Exportmärkte für regionale Industrielle zu schaffen. Eine Delegation von 30 Personen, bestehend aus Vertretern der führenden Unternehmen des Landes in Zusammenarbeit mit dem iranischen Industrie- und Industrieministerium in der Provinz Täbris, veranstaltete 4 Tage lang eine Delegation in Antalya OIZ und gab persönliche Interviews mit iranischen Geschäftsleuten und regionalen Industriellen. Infolge der zweitägigen Treffen fanden insgesamt 268 Treffen zwischen regionalen Industriellen und iranischen Geschäftsleuten statt. Die Delegation hatte auch die Möglichkeit, die Produktionsprozesse der Produkte, an denen sie interessiert waren, bei einem Besuch des Unternehmens zu untersuchen.268 SITZUNGSSTELLUNGNAHME Im Juni fand unser erstes Treffen mit iranischen Beamten statt, als festgestellt wurde, dass die ersten beiden Phasen des Programms zur Übertragung von Aufträgen abgeschlossen waren. Wir haben eine umfassende Studie gestartet, um alle unsere Unternehmen und die von ihnen hergestellten Produkte zusammen zu untersuchen und mit den richtigen Unternehmen abzustimmen. Nach der Implementierung von Punkt-zu-Punkt-Mappings kam die Delegation in unsere Region, um unsere Unternehmen kennenzulernen, die Produkte zu untersuchen und neue Kooperationen zu unterzeichnen. Sie waren 4 Tage lang unsere Gäste und hatten in dieser Zeit insgesamt 268 persönliche Treffen mit unseren Industriellen.ORGANISATION WURDE ERFOLGREICH ÜBERTRAGT Die Übermittlung der Gespräche verlief sehr fruchtbar. "Die Delegation verließ die Region, bevor der Punkt mit unseren 24 Unternehmen Hand in Hand ging. Nach ihrer Bewertung glauben sie, dass diese Zahl exponentiell ansteigen wird. Die Umwandlung unserer Organisation in der export in so kurzer zeit ist in jeder hinsicht vielversprechend und erfreulich."WIR SIND BEREIT" Mehdi Amini, Vorstandsmitglied des Industrieministeriums von Täbris, Vorsitzender der Delegation, sagte, Täbris sei mit seinen reichen Ressourcen und Arbeitskräften eine der wichtigsten Städte der Welt. Amini sagte: Wir sind bereit für alle Arten von Import-, Export- und Investmentgeschäften. Vielen Dank für das Hosting dieser wunderschönen Organisation und Probe. Wenn Gott will, werden wir die gleichen Organisationen im Iran betreiben und Sie in unserem Land aufnehmen. 

Industrielle in Antalya, April-September 2018 Zeitraum von 94,3 Prozent der Stromwanderung vor dem Schock der Wanderung der neuen Nachrichten, mit den Nachrichten erschüttert. Die ab dem 1. Oktober gültigen Wanderungstarife erhöhen den Industriestrom gegenüber dem Vormonat um 12,86 Prozent und den Erdgaspreis um 18,5 Prozent. Die Industrierechnungen für Oktober werden seit Jahresbeginn einen Anstieg des Gesamtstroms um 94,52 Prozent und des Erdgases um 68,94 Prozent verzeichnen.UNSERE GEDULD NIMMT AB Antalya OSB-Präsident Ali Bahar sagte: "Unsere Input-Kosten steigen unvorhersehbar von Tag zu Tag." Die Industriellen tragen diese Last nicht. Jeder Anstieg der Inputkosten wird als Inflation in die Öffentlichkeit zurückkehren, was die Kaufkraft unserer Bevölkerung mindert. Dieser Anstieg wird sich negativ auf die Beschäftigung und die Exporte auswirken. Unter den heutigen harten Wettbewerbsbedingungen ist es für Industrielle unmöglich geworden, eine solche schwere Belastung zu tragen. Wir haben lange gerufen, dass die Produktion zum Stillstand kommen wird, wenn die Industriellen nicht entlastet werden. Die Lasten auf unseren Schultern werden jedoch immer leichter, was einigen Fabriken weh tut.PRODUKTION IST DIE EINZIGE LÖSUNG Bahar stellte fest, dass es eine tragikomische Zeit gibt, in der ein Haus billiger Strom verbraucht als eine Fabrik. Die Unterbrechung der Produktion wird jedoch nicht nur die Stromkosten unserer Mitarbeiter, sondern auch die Kosten aller Ausgabenposten erhöhen. Stärker und Wohl unserer Hände, um ein einziges Rezept für eine höhere Türkei zu produzieren. Um dies zu erreichen, muss der Industriesektor unterstützt und die Hindernisse beseitigt werden.SIND WIR WAISEN? Wir haben seit vielen Jahren ungelöste Probleme im Hafengebrauch, sagte kullanım Bahar. Wir haben Probleme wie Logistik, öffentliche Verkehrsmittel, Massenunterkünfte, aber nicht einmal eine Lösung. Unsere Exporteure beschweren sich über die Eximbank. Wir fordern, dass diese Behandlung, die im Namen des Landes und der Nation zu sehen ist, seine Hand auf den Stein legt und versucht zu überleben, indem sie mit Dutzenden von Problemen kämpft, die sich so schnell wie möglich auf dem Berg ansammeln. Sind wir Waisenkinder als Industrielle? Wir wollen die starke Hand unseres Staates als tröstende Kraft auf unseren Schultern sehen.

Die erste Tankstelle der Antalya Organized Industrial Zone wurde feierlich eröffnet. Antalya OSB zweite Teilstationen bei der Eröffnungsfeier des stellvertretenden Gouverneurs von Antalya, Nurettin Fire, Vorsitzender des organisierten Industriegebiets von Antalya, Ali Bahar, Gouverneur von Döşemealtı, Cengiz Cantürk, Brigadegeneral der Provinz Gendarmerie, Thomas Aktemur, Unternehmerausschuss und Vorstand von Antalya OSB, TOTAL Oil Turkey Yaşar Taşkıran, Logistikdirektor von Inc., Vorsitzender zahlreicher Kammern und Verbände sowie regionaler Industrieller, nahm daran teil.DIE INDUSTRIE BRAUCHT JEDES BLEI Antalya Organized Industrial Zone Directorate in der Eröffnung-Operate-Transfer-Modell in die Region gebracht mit der Eröffnung der Station in Antalya OSB Präsident Ali Spring ,, Dies ist nicht der erste Tag der Pumpenarbeiten, der erste Tag der Dreharbeiten der Ausgrabung durch die Miete unserer Tasche, ohne einen Cent in unserer organisierten Industriezone zu sparen. In dieser Hinsicht hat unser Bruder, der die Ausschreibung angenommen hat, unserer Region einen großartigen Dienst erwiesen, wir danken ihm. Unsere Erwartung ist jedoch nicht darauf beschränkt. Wir haben die Forderung und Erwartung, unserem Industriellen, der ein Auto mit einem Karren hat, den gleichen und höchstmöglichen Qualitäts- und Rabattservice zu bieten. Weil wir in einer Zeit sind, in der unser Industrieller jeden Cent braucht, um ihn in die Tasche zu stecken. Wir sind uns alle bewusst, dass das Meer in dem Prozess, in dem wir heute leben, vorbei ist.MACHEN SIE MIT BEI UNSERER AUFREGUNGZukünftig erwarten alle Organisationen und Investitionen, die in die Industriellen getätigt werden sollen, die Übertragung des Frühlings. Denn mit den Investitionen, die wir in Kürze tätigen werden, werden wir zeigen, wie wichtig unser Beitrag zur sozialen Struktur von Antalya mit unseren Investitionen in die Technologieentwicklungszone ist. Wir möchten auch, dass Sie bei uns sind und zu unserer Aufregung beitragen.MEHR INVESTITIONEN FÜR ANTALYA Der Vorsitzende, save Spring, sprach, nachdem der Logistikdirektor von TOTAL Oil Turkey Inc., Yasar Taşkıran, innovative Dienstleistungen und Branchenpremieren in verschiedenen Bereichen der Kunden angeboten hat, um ihren Marktanteil weiter auszubauen. "Wir haben unsere Marketingaktivitäten in der neuen Ära erweitert. Unsere neue Imagekampagne und Werbung in unserem Film "Türkei macht Energie schön" haben wir gesagt. 2018 war Antalya die am meisten investierte Stadt. Insgesamt 30 Stationen in Antalya betreiben wir mit unserem Marktanteil ab Juni mit 7 Prozent weiter Durchschnitt der Türkei ", sagte er.