Учебная кампания, инициированная дирекцией организованной промышленной зоны Антальи, принесла как промышленные, так и материальные выгоды региональным промышленникам и персоналу. Проанализировав ситуацию, удалось выяснить, что во время проведенных до сегодняшнего дня 183 образовательных программах и выданных 6564 сертификатах, промышленникам удалось сэкономить 2 миллиона 490 тысяч турецких лир.

Образовательная кампания, начатая дирекцией организованной промышленной зоны Антальи в 2015 году, внесла значительный вклад в развитие промышленности и персонала региона. Было проанализировано, что эффективная общая экономия затрат на ввод 183 образовательных программ на сегодняшний день составляет 2 миллиона 490 тысяч турецких лир. По окончании тренингов было выдано 6564 сертификата. В конце каждого тренинга Региональная дирекция измеряла уровень удовлетворенности участников с помощью анкет и достигла успеха в 94 процента.

52 ОБУЧАЮЩИХ КОМПАНИИ

Пятьдесят две консультационные фирмы по обучению участвовали в программах обучения, помогая участникам наладить контакт, индивидуально рассматривая каждую просьбу и предложение. Кроме того, в ходе тренинга обсуждались совместные проблемы региональных фирм, а опытные тренеры предлагали решения.

ОБСУЖДАЕМЫЕ ВОПРОСЫ – ВЫБОР ПРОМЫШЛЕННИКОВ

Как отметил Али Бахар, содержание обучающих программ было обозначено непосредственно промышленниками. Он сказал: «Какое образование хотят получить наши промышленники, такие образовательные программы мы и выбрали. Мы провели опросы и подготовили учебные программы для удовлетворения потребностей наших промышленников и работников в свете данных, полученных в результате этих опросов. Мы знаем, что успех проходит через знания и правильное использование информации, поэтому и  предпринимаем шаги именно в этом направлении. Мы живем в период, когда ум более ценен, чем физический труд. Для нашей промышленности, нашей экономики и нашего будущего жизненно важно, чтобы мы планировали свои человеческие активы рационально. Мы будем продолжать оказывать необходимую поддержку образованию, чтобы не лишаться вклада команд, которые располагают нужной информацией и могут правильно использовать эту информацию, как в секторе, так и в народном хозяйстве.