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ANTALYA OSB HAT AUSBILDUNGSPROGRAMME 2018 ANGEKÜNDIGT

Antalya OSB kündigt den regionalen Industriellen mit dem Start des neuen Ausbildungsjahres Trainingsprogramme für 2018 an. Der Preis für den Bildungsmann des Jahres wurde an Prof. Dr. On the project of Refreshing University verliehen. Dr. Ismail Tufan.


Der Start der Schulungsprogramme für das Jahr 2018, die von der Antalya Organized Industrial Zone Directorate für das Personal der in der Region tätigen Unternehmen vorbereitet wurden, wurde unter Beteiligung der Regionaldirektion des Atatürk-Konferenzsaals durchgeführt. 36 Programme zur beruflichen, persönlichen und unternehmerischen Weiterbildung in Lasnmana, in denen regionale Industrielle informiert wurden, Ali Bahar, Vorsitzender der OSB in Antalya, Hasanali Gönen, Fatih İncir, Mustafa Yayla, Mitglieder des Kuratoriums Ahmet Kasapoğlu, Fatin Tapcı, Ahmet Bülbül, Abdullah Erdal Konya, Mustafa Secret, Regionaldirektor İlhan Metin, TSE-Mittelmeerkoordinator Hüseyin Özdamar, Vertreter öffentlicher Institutionen und Organisationen nahmen teil. Mit der Auszeichnung eti Training Man of the Year l erhielt das Unternehmen eine Anerkennungsplakette für die Ausbilder und ihre Mitarbeiter und Ausbilder.

DIE AUSBILDUNG DES JAHRES PROF. DR. İSMAİL TUFAN

Um die Wahrnehmung einer wachsenden älteren Bevölkerung in der Türkei zu verändern und eine einzigartige alte Universität an der Universität des Mittelmeers zu schaffen, wurde der Projektarchitekt, Professor Dr. İsmail Tufan, von Antalya OSB zum Ausbilder des Jahres gewählt. Prof. Dr. Öztürk, der in vielen Bereichen, insbesondere im Gesundheitswesen, persönliche Entwicklungstrainings durchgeführt hat, hat Menschen in die Praxis umgesetzt. Dr. Präsident Bahar überreichte die Auszeichnung an Tufan.

5 TAUSEND 432 ZERTIFIZIERT

In der Eröffnungsrede des Starts gab Bahar an, im Rahmen der seit der zweiten Jahreshälfte 2015 laufenden Aufklärungskampagne bis heute 149 Schulungsprogramme durchgeführt und insgesamt 5.000 432 Zertifikate vergeben zu haben . Das Unternehmen hat von Bildungsdienstleistungen von 139 regionalen Unternehmen profitiert, und auf diese Weise wurden bei den Ausgaben für Fortbildungsmaßnahmen seit 2015 2 Millionen Einsparungen von 123.000 TL erzielt. Frühling, Frühling Die Quelle für Technologie, Wirtschaft und Innovation ist Bildung. Und jede Sekunde mit Ausbildung ist die zukünftige Investition. In den ersten Tagen der vor drei Jahren gestarteten Aufklärungskampagne hatten wir Schwierigkeiten, die Mindestquote unserer Klassen zu erreichen. Heute öffnen wir aufgrund intensiver Bewerbungen den größten Teil unserer Klassen in zwei Gruppen. Wir geben jetzt ein Beispiel für viele andere organisierte Industriezonen, die in einem fortschrittlicheren Ökosystem produzieren. Diesen Erfolg und diese Qualität haben wir mit der Unterstützung und dem Interesse unserer wertvollen Industriellen erreicht. Ich danke allen, die dazu beigetragen haben. Wir werden weiterhin zusammen leben, um zusammen zu leben. Wir werden weiterhin für produktiv und verbessert sein, sagte er.