- Eğitim Tarihi: 24 EYLÜL 2026
- Eğitim Saati: 09:30 - 16:00
- Eğitim bölge çalışanlarına ücretsizdir.
Eğitim Hedef Kitlesi:
- Kurumsal firmalarda çalışan profesyoneller
- Orta ve üst düzey yöneticiler
- Kendi kariyer yönünü netleştirmek isteyen beyaz yaka çalışanlar
- Liderlik potansiyeli taşıyan ekip üyeleri
- Aile şirketlerinde ikinci/üçüncü kuşak yöneticiler
- Girişimciler ve iş insanları
- Kurum içinde terfi hedefleyen çalışanlar
Günümüz iş dünyasında kariyer artık “zamanla ilerleyen bir süreç” değil, bilinçli şekilde tasarlanan bir yolculuktur. Hızla değişen ekonomik dinamikler, dijital dönüşüm, yapay zekâ uygulamaları ve yeni nesil liderlik anlayışı; çalışanların ve yöneticilerin kariyerlerini tesadüfe bırakmadan stratejik şekilde yönetmelerini zorunlu kılmaktadır.
Bu eğitim; katılımcıların mevcut konumlarını analiz etmelerini, güçlü yönlerini netleştirmelerini, kariyer hedeflerini yapılandırmalarını ve kişisel stratejilerini oluşturabilmelerini amaçlar.
Katılımcılar; yalnızca “bir sonraki adımı” değil, 3–5–10 yıllık vizyonlarını planlayabilecek araçlarla donatılır. Eğitim interaktif, uygulamalı ve stratejik bakış açısı kazandırmaya odaklıdır.
Eğitim Alt Başlıkları:
Kariyer Kavramı ve Yeni Dünya Gerçekleri
- 21.yüzyılda kariyer tanımı
- Dijital dönüşüm ve yapay zekânın kariyere etkisi
- Çoklu kariyer (multi-career) ve portföy kariyer modeli
- Yetkinlik bazlı kariyer yaklaşımı
2️⃣ Kendini Tanıma ve Kişisel Analiz
- Değerler analizi
- Güçlü yönler – gelişim alanları (SWOT analizi)
- Yetkinlik haritası oluşturma
- Kişisel motivasyon kaynakları
- Kişilik ve liderlik tarzı farkındalığı
(Uygulama: Kişisel SWOT çalışması)
3️⃣ Kariyer Vizyonu Oluşturma
- 3–5–10 yıllık kariyer perspektifi
- Stratejik hedef belirleme (SMART modeli)
- Hayat – iş dengesi planlaması
- Kariyer kırılma noktalarının yönetimi
(Uygulama: Kişisel Vizyon Bildirimi Yazımı)
4️⃣ Kişisel Strateji Geliştirme
- Stratejik düşünme nedir?
- Kişisel stratejik yol haritası
- Risk analizi ve alternatif senaryo planlaması
- Fırsat okuma ve zamanlama
(Uygulama: 1 yıllık Kişisel Aksiyon Planı)
5️⃣ Kişisel Marka ve Profesyonel İtibar
- Kişisel marka nedir?
- Algı yönetimi
- Networking ve stratejik ilişki yönetimi
- Kurum içinde görünürlük artırma
6️⃣ Liderlik ve Kariyer İlerlemesi
- Yönetici vs. lider farkı
- Etkili iletişim ve karar alma
- Delegasyon ve yetki devri
- Kurum içi siyaset ve profesyonel denge
7️⃣ Performans ve Süreklilik
- Kişisel performans göstergeleri (KPI belirleme)
- Zaman ve öncelik yönetimi
- Sürekli öğrenme ve yetkinlik geliştirme planı
- Mentorluk ve koçluk sistemleri
